正社員
三要電熱工業株式会社 山陰支店
【急募】設備機械の点検、保守(未経験者)
200,000円〜250,000円
松江市大庭町1812-8 三要電熱工業株式会社 山陰支店
出雲市大津新崎町4丁目12番地 出雲営業所
出雲市大津新崎町4丁目12番地 出雲営業所
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
・官公庁、病院を中心とした施設の空調、給湯、ポンプ、
ボイラーなどの設備機器の点検、切り替え調整、保守
業務等に従事していただきます。
※エリア:島根県東部中心
*入社後一年間、先輩社員に同行して仕事を覚えていきます。
丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して応募下さい。
*資格についても会社負担で取得出来る資格もあります。
(業務に関連する資格、会社規定あり)
*生涯現役で働いていただける職場です。
*変更範囲:変更なし
ボイラーなどの設備機器の点検、切り替え調整、保守
業務等に従事していただきます。
※エリア:島根県東部中心
*入社後一年間、先輩社員に同行して仕事を覚えていきます。
丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して応募下さい。
*資格についても会社負担で取得出来る資格もあります。
(業務に関連する資格、会社規定あり)
*生涯現役で働いていただける職場です。
*変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
入社後一年間、先輩社員に同行して仕事を覚えていきます。
資格についても会社負担で取得出来る資格もあります。
資格についても会社負担で取得出来る資格もあります。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3201-914300-3
- 事業所名
- サンヨウデンネツコウギョウカブシキカイシャ サンインシテン
三要電熱工業株式会社 山陰支店 - 所在地
- 〒690-0033
島根県松江市大庭町1812-8 三要電熱工業株式会社 山陰支店
募集内容
- 職種
- 【急募】設備機械の点検、保守(未経験者)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒690-0033
松江市大庭町1812-8 三要電熱工業株式会社 山陰支店
出雲市大津新崎町4丁目12番地 出雲営業所
《就業場所に関する特記事項》
研修期間6ヶ月程度 山陰支店での研修を行います。
その後、上記いずれかで配属となります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
松江・出雲・岡山 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る為 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 120,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 現場手当 80,000円〜100,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *賃金は年齢・経験等によって考慮します。
住宅手当
扶養手当 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
11,500円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる 月1回土曜日出勤あり
年末年始、5月、8月に大型連休あり(10日前後)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 32010-13170441
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 松江公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建物等維持管理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※応募希望者は、事前連絡のうえ、履歴書・ハローワークの紹介状
を送付してください。
書類選考を行った上で、対象者に面接日時等を連絡いたします。
※特定資格については会社負担で取得可能です。
※駐車場:無料
※社内海外旅行を隔年実施しています。
※職場見学可能(事前連絡をお願いします)
配置換:あり
部門人数:15人(山陰支店)
部門人数: 4人(出雲営業所)
就業場所人数は山陰支店の人数を表記しています。
※年次有給休暇が取りやすい職場です。
※子供の急病等に積極的に対応可能です。
※和気藹々と働きやすい職場です。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒690-0033
島根県松江市大庭町1812-8
三要電熱工業株式会社 山陰支店 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
山陰支店 取締役部長
《担当者(カタカナ)》
フクオカ トシコ
《担当者》
福岡 敏子
《電話番号》
0852-21-4176
《FAX》
0852-27-7994
求人・事業所PR情報
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
官公庁 70%
《主要取引先2》
その他民間施設 30% - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社内旅行として2年に1回、海外に行っています。
ハワイ、イタリア、中国、ベトナム、ニュージーランド、オースト
ラリア 等 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
各メーカー等のカリキュラムに参加
社内研修の実施があります
会社情報
- 会社名
- 三要電熱工業株式会社 山陰支店
- 所在地
- 島根県松江市大庭町1812-8 三要電熱工業株式会社 山陰支店
- 事業内容
- 電気空調給排水衛生防災設備の設計、施工
受電設備、空調設備、給排水設備の保守管理、大気水質に係る測定
、冷凍機の分解修理、ボイラー空調機器販売 - 従業員数
- 《企業全体》
85人
《就業場所》
17人
《うち女性》
4人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和45年
- 資本金
- 1,800万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 昭和45年創業以来、官公庁を主体に順調に業績を伸ばし年商7億
を超える売上高をあげ、社員の明朗さを誇りとし、厚生福利活動も
盛んで、社員旅行等、働きがいを追求している。 - 役職/代表者名
- 《役職》
支店長
《代表者名》
赤名庄司 - 法人番号
- 7260001003052
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり