アルバイト・パートレジャーホテルのフロントスタッフ(Wワーク・副業可能)

株式会社内外商事

レジャーホテルのフロントスタッフ(Wワーク・副業可能)

1,100円〜1,200円

富山県富山市二口町４丁目２－４

（１）0時00分〜9時00分

仕事内容

「北陸で満足度一番のレジャーホテル」と言われる当社のホテルで
、フロントのお仕事をしていただきます!具体的には、受付・チェ
ックイン業務・簡単なフード調理などです。基本的には、電話での
対応がメインとなります。当ホテルでは対面での接客はほぼなし。
髪型や髪色も自由です。お客様が喜ぶような接客をしたいという思
いをお持ちであれば、活躍できるお仕事です!
◆学歴・経験一切不問。当社は人物重視の採用です。
◆週1日～OK!週1シフト提出なので急な予定変更にも対応可能
です。Wワーク・副業の方も活躍中です!
◆本業があるけど、子どもの教育費もあるしもう少し稼げると嬉し
い。副業しようかな?そんな思いをお持ちの方は是非一度、お話聞
きに来ませんか? (変更範囲:変更なし)

事業所からのメッセージ

これまでにも、建設業や工場勤務の会社員の方が本業の後に働くW
ワークのスタイルで勤務されていた例もあります!特別なスキルは
必要ないので、少しでもやってみたいという気持ちがあれば、応募
後に一緒に職場見学しつつ理解を深めてくださいね。学歴・経験も

一切不問!中高卒、転職回数が多い、職歴に自信がない方でも、当
社は人物重視の採用です。ぜひ一度お話しませんか?

当社は富山県で創業60年以上の歴史ある会社です。富山のレジャ
ーホテル事業の中では、一番の老舗。超一流の設計事務所に設計し
てもらったりと、内装などにこだわった質を重視したことで、「北
陸のレジャーホテル界でお客様満足度No.1のホテル」と言われ

ることもあります。
大切にしているのは「一緒に働く従業員を守ること」。新しいホテ
ルを立てたり、新しい事業をするとしても手堅く勝てる勝負だけを
することを大事に、安定的な経営を続けてきました。現在、レジャ
ーホテル5店舗で売上は4.5億円。無借金の黒字経営を実現でき
ているので、みなさんにも安心して働いていただけると思います!

求人の特徴

未経験者歓迎副業・WワークOK 完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1601-618426-1
事業所名: カブシキガイシャナイガイショウジ
株式会社内外商事
所在地: 〒939-8211
富山県富山市二口町4丁目2-4

募集内容

職種: レジャーホテルのフロントスタッフ(Wワーク・副業可能)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3～5名登用
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒939-8211
富山県富山市二口町4丁目2-4
《就業場所に関する特記事項》
※採用後に配属先が決まります(全て富山市内、求人に関する特記
事項参照)
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内原則禁煙(喫煙所あり)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳未満の方就労不可(風営法の年齢制限)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: パソコン操作の経験がある方歓迎(ExcelやWordの文字入
力程度)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給 1000円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※イベント企画やポップ作成等までお願いできる方は時
給1200円～も検討します
※22時以降5時まで深夜割増、時給の25%がつきま
す。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
26日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
0時00分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
週1日～OK◎今回の求人は、0～9時までの深夜シフトです!
他に日中～夜のシフトもあります。まずはご希望をお伺いして最適
な形を決めたいと思います。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
・労働条件により、加入保険、有給休暇日数が決まります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 16010-19637041
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 富山公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ＼＼おすすめポイント!//
◇Wワーク・副業OK
◇週1日～OK!週1シフト提出で急な用事も対応◎
◇ピアスやタトゥーOK!髪型、髪色も自由です♪
◇お客様とのほぼ対面なし,基本的に電話でのやり取りです
◇しっかりしたマニュアル完備!2カ月間の研修あり
◇広々とした休憩室と個別ロッカー、電子レンジ・冷蔵庫完備!
◇クリスマスなどイベント企画もできて、売上UPしたら特別手当
もあるかも!
【待遇・福利厚生】
★年1回社長と副社長からの食事の振る舞い!(ピザなど)
★スタッフ全員に誕生日プレゼント!(栄養ドリンクなど)
<その他>社保加入対象者(土日含む当社既定の勤務の場合)/制
服貸与/紹介金制度あり(パート2万円～、会社規定による)
【勤務地一覧】※ご希望を伺い、採用後に決定します
・HOTEL GRACE〒9398214富山市黒崎405
・IC HOTEL〒9398214富山市黒崎522-1
・Ms villa〒9398214富山市黒崎578
・B-SIDE〒9398214富山市黒崎578
・HOTEL 3no3〒9300063富山市太田口通2-1

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒939-8211
富山県富山市二口町4丁目2-4
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要です)
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
マツウラムネノリ
《担当者》
松浦宗徳
《電話番号》
076-491-5070
《FAX》
076-491-4884

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 株式会社内外商事
所在地: 富山県富山市二口町４丁目２－４
事業内容: ホテル運営に伴う客室や共用部の清掃又はフロント業務における接
客事業。富山県内における複数の不動産賃貸物件管理、営繕業務
従業員数: 《企業全体》
80人
《就業場所》
35人
《うち女性》
20人
《うちパート》
20人
労働組合: なし
会社の特長: 20代～70代の男女が働いております。働き盛りの方から元気な
中高年までその方の希望に合った働き方をしていただいております
。キレイ、丁寧を心がけ楽しく、元気に働いております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
松浦宗徳
法人番号: 4230002002513
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし