正社員
スクランブルスタッフ(介護)/愛知エリア(正社員)
276,200円〜334,520円
愛知県半田市
愛知県岡崎市
愛知県名古屋市守山区
愛知県豊橋市
愛知県岡崎市
愛知県名古屋市守山区
愛知県豊橋市
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
仕事内容
《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》
愛知県内(半田市・岡崎市・豊橋市など)における弊社運営
「そよ風」の介護施設(計10施設)での勤務。欠員時などに各施
設に直接赴き、介護職員として勤務していただきます。
デイサービス・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホーム
におけるスクランブルスタッフ(介護職員)として、どこの事業所
でも介護業務ができ、また指導できる方、多様なサービス
での業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。
仕事内容は主に、食事・入浴・排泄等の身体介助、レクリ
エーション、送迎業務、夜勤業務等を行って頂きます。
※常駐場所はその時々で変わります。平時の際は「半田ケアセンタ
ーそよ風」での勤務となります。変更範囲:会社の定める業務
愛知県内(半田市・岡崎市・豊橋市など)における弊社運営
「そよ風」の介護施設(計10施設)での勤務。欠員時などに各施
設に直接赴き、介護職員として勤務していただきます。
デイサービス・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホーム
におけるスクランブルスタッフ(介護職員)として、どこの事業所
でも介護業務ができ、また指導できる方、多様なサービス
での業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。
仕事内容は主に、食事・入浴・排泄等の身体介助、レクリ
エーション、送迎業務、夜勤業務等を行って頂きます。
※常駐場所はその時々で変わります。平時の際は「半田ケアセンタ
ーそよ風」での勤務となります。変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- スクランブルスタッフ(介護)/愛知エリア(正社員)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 愛知県半田市
愛知県岡崎市
愛知県名古屋市守山区
愛知県豊橋市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
愛知・岐阜・三重 稀に全国
本人同意のもと - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集 深夜勤務あり - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
介護施設での就労経験のある方 - 必要なPCスキル
- iPadを使用した簡単な操作での介護記録の作成
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
精神保健福祉士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
処遇改善の支給無し
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 276,200円〜334,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 31,200円〜34,520円資格手当 5,000円〜10,000円職務手当 10,000円〜10,000円調整手当 40,000円〜50,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当 5,000円/回
精勤手当 8,000円
住宅手当 (本人名義のみ・会社規定)
※基本給は経験年数などにより決定します - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
準夜勤 22:00~7:00
夜勤 16:00~9:00 施設ごとに異なります
4週9休(2月8休)
リフレッシュ休暇年間17日付与 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の利用者増加等の対応、事務作業 6回を限度として1カ月9
9時間59分未満、1年720時間迄 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制(月9休・2月のみ8休)リフレッシュ休暇年間17日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23070-10711141
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 半田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ☆賞与あり(6・12月) ☆特別賞与支給実績あり(6月)
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や
売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】※2024年6月支給実績
介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円
*インフルエンザ予防接種補助(上限1500円)
*リフレッシュ休暇 年間17日付与
*制服貸与 昼食費補
◇各地への交通費や宿泊を伴う業務の場合も全額支給となります
駐車場無料 直行直帰 車両の場合1キロにつき13.62円
(任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと)
○就業場所○
・半田ケアセンターそよ風 (半田市星崎町)
・しんさかえケアセンターそよ風(豊橋市新栄町)
・豊橋ケアコミュニティそよ風 (豊橋市花田町)
・岡崎ケアセンターそよ風 (岡崎市日名南町) その他
有事の際は、他のそよ風への勤務をお願いすることもあります。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証原本・コピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
11,598人
《就業場所》
34人
《うち女性》
24人
《うちパート》
14人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり