アルバイト・パート
特定非営利活動法人 シンセア
【夜勤専従】介護職(グループホームたみの里‐向敷地)
1,035円〜1,170円
JR東海道線 安倍川駅から車15分
静岡県静岡市駿河区向敷地2丁目3-13
グル一プホ一ムたみの里ー向敷地
グル一プホ一ムたみの里ー向敷地
交替制(シフト制)
(1)16時30分〜9時00分
(1)16時30分〜9時00分
仕事内容
「認知症対応型共同生活介護(グループホーム)」の夜勤の仕事で
す。
起床就寝・移動・食事・排泄等の介助、夜間の巡回、清掃、朝食の
調理、記録簿記入、その他夜間業務を担当していただきます。
*1ユニット最大9名の方が入居されています。
夜間(19:00~翌7:00)はお一人で1ユニットを担当し
ていただきます。2ユニットあるため、施設内にはもう一人夜勤担
当がいます。
*施設見学のご相談も承ります。
【生涯現役企業】 変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
す。
起床就寝・移動・食事・排泄等の介助、夜間の巡回、清掃、朝食の
調理、記録簿記入、その他夜間業務を担当していただきます。
*1ユニット最大9名の方が入居されています。
夜間(19:00~翌7:00)はお一人で1ユニットを担当し
ていただきます。2ユニットあるため、施設内にはもう一人夜勤担
当がいます。
*施設見学のご相談も承ります。
【生涯現役企業】 変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
事業所からのメッセージ
「グループホームに入ってよかった」そう入居者様にもご家族様に
も思っていただけるよう、職員がみんなで自身の得意なことを活か
しながら、日々頑張っています。
業務も大切ですが、それ以上に入居者様との時間を大切にしたいと
思ってくださる方、ぜひ一緒に働きましょう!
見学も歓迎です!お気軽にお問い合わせください。
も思っていただけるよう、職員がみんなで自身の得意なことを活か
しながら、日々頑張っています。
業務も大切ですが、それ以上に入居者様との時間を大切にしたいと
思ってくださる方、ぜひ一緒に働きましょう!
見学も歓迎です!お気軽にお問い合わせください。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2210-104099-3
- 事業所名
- トクテイヒエイリカツドウホウジン シンセア
特定非営利活動法人 シンセア - 所在地
- 〒417-0045
静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F
募集内容
- 職種
- 【夜勤専従】介護職(グループホームたみの里‐向敷地)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 6名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒421-0101
静岡県静岡市駿河区向敷地2丁目3-13
グル一プホ一ムたみの里ー向敷地
JR東海道線 安倍川駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳未満の深夜業禁止 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
介護施設での介護経験(資格不問) - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,035円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,035円〜1,170円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・夜勤手当6000円/回(同伴研修時は半額支給)
・通勤手当規定内支給
・残業手当規定内支給 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,900円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
16時30分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
1回の夜勤で2日間働いた計算になります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
特別条項により、延長することができる時間数は1日8時間、1箇
月80時間(上限6回/年)、1年720時間とする。 - 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週2日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。
*就業日数は週2日以上で相談に応じます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22100-07173141
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 富士公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【スタッフの声】
ご利用者様は安心して暮らせる日本を築いてくれた先輩です。毎日
を楽しく安心して過ごしていただけるように私たちはサポートさせ
ていただいています。失礼な言い方かもしれませんが、たみの里の
利用者様は私たちにとって癒しとなっている存在で、毎日が楽しい
です。上司の方も知識は勿論、尊敬できる人柄です。プライベート
も大事にできる職場なので、ずっと続けていきたいです。
※駐車場無料完備
※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。
※60歳以上の方相談歓迎(契約社員、パートなど:1年更新)
※1週間の勤務日数により、有給休暇日数は変動します。
(法定通り)
※働き方の相談OK(早・遅のみ、夜勤専従など)
※UIJターン歓迎:オンライン面接可能、賃貸住宅割引制度あり
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒421-0101
静岡県静岡市駿河区向敷地1291-5
グループホームたみの里-向敷地
JR東海道線 安倍川駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接当日持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
経営企画戦略室 室長
《担当者(カタカナ)》
コンドウ
《担当者》
近藤
《電話番号》
0545-57-2940
《FAX》
0545-57-2943
《Eメール》
sincere-newgrads@npo-sincere.org
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
退職後3年未満の方対象(面接免除)
※条件、対象者についてはご確認ください。 - 福利厚生の内容
- 【手当・待遇等】
夜勤手当(6000円/回)、通勤手当(上限有り)、残業時残業
手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社
社員割引(賃貸アパート、フード、レジャーなど)、表彰制度(M
VP賞、SINCERE賞、ケアマイスター賞、Rookie o
f the year賞、GRID賞など)、全施設対象職員交流
イベント(2ヶ月に1回)、カチトレ制度 など - 研修制度
- 《研修制度の内容》
定例研修、夜間研修、管理者研修、ケアマネ研修、新
入職員研修、魅力発見研修 など
会社情報
- 会社名
- 特定非営利活動法人 シンセア
- 所在地
- 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F
- 事業内容
- 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」
を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま
す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 - 従業員数
- 《企業全体》
92人
《就業場所》
8人
《うち女性》
5人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成15年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員
全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい
う気待ちのある方が活躍できる環境です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
高田 竜太郎 - 法人番号
- 2080105003120
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎