正社員旅館接客係

旅館接客係

200,000円〜200,000円

京都府京丹後市

交替制（シフト制）
（１）14時30分〜21時30分
（２）17時30分〜21時30分

仕事内容

本館5室、離れ棟1室の温泉付き料理旅館でのお仕事です。
一組ずつのお客様を大切に、落ち着いて接客をしていただきます
【基本勤務時間】
・14:30～21:30(残業あり。1時間以内)
※シフトにより、17:30～21:30もあり
【主な仕事内容】
<14:30～17:30>
・客室・館内案内
<17:30～21:30>
・食事処での料理提供・お食事の後片付け、翌朝の準備
・お料理の説明、近隣観光スポットのご案内等
業務の変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

・社会保険完備(厚生年金、健康保険)
・年次有給休暇制度あり(勤続6ヶ月以上から)
・交通費支給(距離に応じて上限あり)
・賞与:年2回(事業所の業績に応じて)
・昇給あり
・産休・育休・介護休暇制度あり
・就業規則あり
・交通費支給(距離に応じた上限あり)
・食事補助(まかない)あり(希望者のみ)
・制服貸与

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 旅館接客係
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 京都府京丹後市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがあるため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜200,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
4,200円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
14時30分〜21時30分
《就業時間2》
17時30分〜21時30分
《就業時間に関する特記事項》
・週に3日～5日出勤(繁忙期・閑散期により変動します)

・休憩時間:(1)60分 (2)なし
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
火曜日,水曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
定休日:火・水曜日(火・水曜日出勤の場合は代休で対応)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 26070-02283741
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 峰山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *トライアル雇用併用求人(トライアル期間中の条件:同条件)

*最大残業時間数 5時間/月

*交通費は距離時応じて支給(上限あり)

*就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎

*産休・育休・介護休暇制度あり

*食事補助(まかない)あり(希望者のみ)

*制服貸与