正社員
TOKAIライフプラス 株式会社
介護職員/駿河区聖一色(ショートステイ)
227,000円〜253,500円
静岡鉄道 県総合運動場駅から徒歩15分
静岡県静岡市駿河区聖一色165-1
【リフレア聖一色ショートステイ】
【リフレア聖一色ショートステイ】
変形労働時間制
(1)6時30分〜15時30分
(2)8時30分〜17時30分
(3)9時30分〜18時30分
(1)6時30分〜15時30分
(2)8時30分〜17時30分
(3)9時30分〜18時30分
仕事内容
介護施設リフレア聖一色ショートステイにおける介護業務を行って
いただきます。
(主な担当業務)
・入浴や食事、排泄等の介助、口腔ケアなどの日常生活サポート
・認知症予防の脳トレ体操、レクリエーション(カラオケ、ゲーム
)
・お困りごとのお手伝い
・外出、散歩の付き添い
・生活リハビリ等の提案
*変更範囲:変更なし
いただきます。
(主な担当業務)
・入浴や食事、排泄等の介助、口腔ケアなどの日常生活サポート
・認知症予防の脳トレ体操、レクリエーション(カラオケ、ゲーム
)
・お困りごとのお手伝い
・外出、散歩の付き添い
・生活リハビリ等の提案
*変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2201-615882-4
- 事業所名
- トーカイライフプラス カブシキガイシャ
TOKAIライフプラス 株式会社 - 所在地
- 〒422-8007
静岡県静岡市駿河区聖一色165番1号
募集内容
- 職種
- 介護職員/駿河区聖一色(ショートステイ)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒422-8007
静岡県静岡市駿河区聖一色165-1
【リフレア聖一色ショートステイ】
静岡鉄道 県総合運動場駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
通勤圏内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限及び法令の規定による(年少者の深夜業禁止) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月~6ヶ月程度
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
処遇改善手当半額
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 227,000円〜253,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 167,500円〜184,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 2,500円〜2,500円処遇改善手当 57,000円〜67,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当:10000円~20000円
夜勤手当:7000円(夜勤1回あたり)
特殊勤務手当:10000円(夜勤5回/月以上の方)
日曜勤務手当:2000円/日(夜勤は対象外) - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
31,600円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜6,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
6時30分〜15時30分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
9時30分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
17:00~翌9:00(夜勤) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の業務量を大幅に上回る場合(利用者の増加等)、最大6回(
6か月)まで。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 106日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22010-22567241
- 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 静岡公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆U・Jターンご希望の方、入社日を相談、猶予は可能ですので、
お気軽にご相談ください。
*応募書類は事前に『リフレア上土』まで送付願います。
マイカー通勤について:無料駐車場あり
お子さんの学校行事などでの希望休もOKです
うれしい食事補助あります
未経験、無資格、ブランクある方もOKです
(ベテランスタッフがサポートします)
施設見学随時受付中。気軽にお問い合わせ下さい
充実の待遇と働きやすい環境が魅力です
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒420-0810
静岡県静岡市葵区上土2丁目13番35号 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類到着後7日以内に面接日時についてご連絡します。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
企画開発部
《担当者(カタカナ)》
スズキ
《担当者》
鈴木
《電話番号》
054-265-5811
《FAX》
054-265-5802
《Eメール》
yasushi-suzuki@tokaigroup.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
介護職員、機能訓練指導員、生活相談員、介護支援専門員、看護職
員を対象に支給しています。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
当社を卒業された職員も大切な仲間と考え、将来的に当社へのリタ
ーン入社またはスポット勤務が可能となる制度を設けております。
会社情報
- 会社名
- TOKAIライフプラス 株式会社
- 所在地
- 静岡県静岡市駿河区聖一色165番1号
- 事業内容
- 高齢者向け在宅介護サービス事業所「リフレア」を静岡市内に展開
しています。(デイサービス6事業所、ショートステイ1事業所、
介護付有料老人ホーム1事業所) - 従業員数
- 《企業全体》
184人
《就業場所》
29人
《うち女性》
18人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 平成23年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社施設の特徴として最新鋭の機能訓練マシンの他に、おいしい水
やCATV等TOKAIグループならではの付加サービスがあり、
おもてなしの心を大切にした介護サービスを実践しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
白幡 良明 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎