アルバイト・パート造園職(週3日～)

有限会社平成造園

造園職(週3日～)

1,500円〜1,500円

静岡県牧之原市大寄３５８－４

（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

・一般家庭の庭園管理業務、各企業の緑地管理業務
(草刈・木々伐採・薬剤散布・剪定等々)
・エクステリア商品の販売・施工業務

■造園の仕事は機械化が進んでおり、当社でも各種機械を多数揃え
作業の効率化を図っています。草刈には乗用式草刈機やラジコン
草刈機を用いており、剪定等も機械で行っています。

■各種機械(草刈機・ユンボ・チェーンソー他)資格取得制度が
あります。費用は全額会社負担いたします。

【変更範囲:変更なし】

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2208-613915-5
事業所名: ユウゲンガイシヤヘイセイゾウエン
有限会社平成造園
所在地: 〒421-0506
静岡県牧之原市大寄358-4

募集内容

職種: 造園職(週3日～)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 1ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
会社の業績及び個人の評価による
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒421-0506
静岡県牧之原市大寄358-4
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳未満の高所作業の禁止
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,500円〜1,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 早出手当

*時間額は日給÷8時間で算出
賃金形態等: 日給 12,000円〜12,000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
*36協定あり
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
GW・お盆・年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22081-02718341
受付年月日: 2024年10月02日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 島田公共職業安定所榛原出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建築工事業(木造建築工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ■業務拡大のための増員求人です。草刈経験のある方からベテラン
の方、機械に興味のある方など、ご応募お待ちしております。
また未経験の方には造園の基本から親切丁寧にお教えいたします
ので、経験がなくても安心してご応募ください。

■福利厚生が充実しています。
・年間3～4回、作業服・保護服の支給あり。
・年間を通して、業務中の水分補給(水・スポーツドリンクなど)
は無制限で支給あり。
・事務所内にカラオケ設備完備♪
・釣りクラブあり

※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び
週の所定労働日数により異なります。

【ハローワークから大切なお知らせ】
≪労働基準法第15条第1項≫の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。