正社員
株式会社 わかばケアセンター
居宅ケアマネジャー/六町
286,000円〜300,000円
つくばエクスプレス線 六町駅から徒歩7分
東京都足立区西加平2丁目3-10
六町事業所
六町事業所
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
◆居宅ケアマネジャー業務全般
・ご利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般
・介護認定調査
・社内外研修参加(事業所内研修週1回、全社研修3ヵ月に1回)
◆テレワークを実施しています!働きやすさや生産性の向上など
職員から大好評です!!
※平均新規プラン月1~2件、認定調査月2~3件、受け持ち件数
40件程度(未経験の方の件数は考慮します)
【変更の範囲】会社が指定する業務
・ご利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般
・介護認定調査
・社内外研修参加(事業所内研修週1回、全社研修3ヵ月に1回)
◆テレワークを実施しています!働きやすさや生産性の向上など
職員から大好評です!!
※平均新規プラン月1~2件、認定調査月2~3件、受け持ち件数
40件程度(未経験の方の件数は考慮します)
【変更の範囲】会社が指定する業務
求人の特徴
未経験者歓迎 副業・WワークOK 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1311-312905-0
- 事業所名
- カブシキガイシャ ワカバケアセンター
株式会社 わかばケアセンター - 所在地
- 〒121-0813
東京都足立区竹の塚一丁目33番10号
募集内容
- 職種
- 居宅ケアマネジャー/六町
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒121-0074
東京都足立区西加平2丁目3-10
六町事業所
つくばエクスプレス線 六町駅
から徒歩
7分
《就業場所に関する特記事項》
在宅勤務OK! 週1~2回の頻度で実施しています。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
足立区内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 基本操作や簡単な文字入力、データ入力レベルのスキル
書類はほぼ全て、ペーパーレス化しています - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 286,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜214,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 15,000円〜15,000円ベースアップ手当 6,000円〜6,000円職務手当 25,000円〜25,000円居住特別支援手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- あり 30,000円〜30,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、15時間(基本給214000円の者は13時間)を超え
る時間外労働は追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 【加算手当各種あり】
・件数インセンティブ 40件目~¥2000/件
・認定調査、退院、退所、ターミナル ¥3000/件
・初回、緊急時居宅カンファレンス ¥2000/件
・入院時情報連携加算 ¥1000/件
※上記加算手当で職員平均1万円~3万円/月 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,700円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
360,000円〜432,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
短時間正社員制度あり。
お気軽にご相談ください。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13110-20168241
- 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 足立公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 件数インセンティブや各種加算手当もあるので
頑張りが収入にも反映されるのでやりがいがあります!
主任ケアマネを目指せる環境も整っています!
年次有給休暇取得率65%、平均取得日数9.8日!
有給休暇の他、夏季休暇3日、冬季休暇4日取得できます!!
『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』
#23区
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒121-0813
東京都足立区竹の塚一丁目33番10号
東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- まずは応募書類をご送付ください。
面接時に適性検査を実施します。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
サポート本部 運営管理部 人事課
《担当者(カタカナ)》
ヒロセ ハルナ
《担当者》
広瀬 春菜
《電話番号》
03-5809-6202
《FAX》
03-5809-6203
《Eメール》
wakaba-saiyou@wakaba-care.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職務給制度を採用しており、昇給や賞与は人事考課と社内規定に基
づき設定されます。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
復職実績あり - 福利厚生の内容
- 〇制服貸与
〇社内サークルあり
〇資格取得費補助あり
〇法人内食費補助あり
〇長期休業補償加入あり
〇研修制度あり
〇副業OK - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・各職種ごとに研修を用意しています
・中途採用者フォローアップ研修
・資格取得研修等もあり - 両立支援の内容
- 〇時短勤務やテレワークなどを利用して、ライフステージに合わせ
た働き方で長く勤められます。
〇ご事情のある方は、まずはご相談ください。 - 事業所に関する特記事項
- 会社規定により、職種と本人の状況によっては勤務延
長制度あり。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 わかばケアセンター
- 所在地
- 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号
- 事業内容
- 介護保険サービス・障害者支援サービス居宅介護支援。訪問介護。
通所介護。教育事業。システム開発事業。フードコーディネート事
業。介護保険法の施行前から事業展開した業界のパイオニアです。 - 従業員数
- 《企業全体》
440人
《就業場所》
20人
《うち女性》
18人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成11年
- 資本金
- 1,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 平成23年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と
プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま
す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
北爪初江 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり