正社員
社会福祉法人すみれ会 特別養護老人ホーム芦屋すみれ園
(正)介護職
218,000円〜235,000円
阪神 芦屋駅から徒歩15分
兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)11時00分〜20時00分
又は
13時00分〜22時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)11時00分〜20時00分
又は
13時00分〜22時00分
仕事内容
【仕事内容】
入居者様の食事や入浴などの日常生活の介助業務をお願いします。
また、季節のイベントの企画運営や飾り付けなどの準備、リクリエ
ーションもお任せします。
経験が浅い方は、介助方法の基礎からお教えしますので、安心して
ください。
看護師や栄養士など、多くのスタッフと連携して仕事を進めます。
※具体的な仕事内容については特記事項欄に記載
【変更範囲:変更なし】
入居者様の食事や入浴などの日常生活の介助業務をお願いします。
また、季節のイベントの企画運営や飾り付けなどの準備、リクリエ
ーションもお任せします。
経験が浅い方は、介助方法の基礎からお教えしますので、安心して
ください。
看護師や栄養士など、多くのスタッフと連携して仕事を進めます。
※具体的な仕事内容については特記事項欄に記載
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2802-620305-2
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン スミレカイ トクベツヨウゴロウジンホーム アシヤスミレエン
社会福祉法人すみれ会 特別養護老人ホーム芦屋すみれ園 - 所在地
- 〒658-0022
兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
募集内容
- 職種
- (正)介護職
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒658-0022
兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
阪神 芦屋駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
全日全時間ではないですが、阪神芦屋駅の送迎バスが出ております
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
深夜業務により18歳以上および定年制の為60歳未満の方 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 簡潔なタブレット端末操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 218,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 169,000円〜176,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職能手当 3,000円〜3,000円地域手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 41,000円〜51,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当6,000円/回(月に4~5日程度)
資格手当(介護福祉士15,000円、実務者研修3,
000円) - 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
又は
13時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
夜勤22:00~翌7:00
夜勤16:00~翌9:00 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制 月9回
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28020-18051941
- 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 灘公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤:応相談(駐車費用:月4,000円)
<具体的な仕事内容>
・介助業務
食事、入浴、排泄など、入居者様の身の回りのケアを行います。
介助は担当制。1ユニット約3名のスタッフで約10名の入居者様
をケアしています。
・イベント関連業務
季節に合わせたイベントの企画運営、飾り付けなどの準備をお任せ
します。春はお花見、夏は夏祭り、冬はクリスマス会などを開催し
ています。スタッフ中心で、入居者様が楽しめるイベントをつくり
あげていきましょう。
・事務業務
介護記録をPCやタブレット端末に入力や入居者様の健康状態など
に関する日誌を作成します。食事量、介護の内容などを入居者様の
1日の様子として記録してください。フォーマットがあるので、P
Cの文字・数字の入力ができればOKです。
スタッフの負担軽減のため「ペーパーレスでの記録管理」「入居者
様の起床補助リフト」「夜間見守りを助ける離床センサー」など、
最新介護機器も導入しています。*オンライン自主応募可(オンラ
イン自主応募の場合、紹介状は不要です。)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒658-0022
兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
阪神 芦屋駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務課、施設長
《電話番号》
078-862-9994
《FAX》
078-862-9949
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
出産育児による退職者を再雇用する。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人すみれ会 特別養護老人ホーム芦屋すみれ園
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
- 事業内容
- 要介護状態の方への医療介護の提供で、状態の維持・改善を目的に
目標を設定し、計画的サービスを提供、関係市町村、地域の保護・
医療福祉サービスと連携し、総合的サービスの提供に努めます。 - 従業員数
- 《企業全体》
310人
《就業場所》
70人
《うち女性》
50人
《うちパート》
25人 - 設立年
- 平成10年
- 資本金
- 1億5,482万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ・心地よい環境(新しい建物)/・大きなやりがい(オープニング
の充実感)/・最新介護機器導入によるスタッフの負担軽減(ペー
パーレス、起床補助リフト、夜間見守りの離床センサー) - 役職/代表者名
- 《役職》
施設長
《代表者名》
佐藤 俊輔 - 法人番号
- 7140005002384
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり