正社員
医療法人財団 弘慈会
事務員
170,700円〜214,700円
くりこま高原駅から車20分
宮城県栗原市若柳福岡谷地畑浦35
介護老人保健施設グレイスガーデン
介護老人保健施設グレイスガーデン
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
(3)9時30分〜18時30分
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
(3)9時30分〜18時30分
仕事内容
グレイスガーデンにて一般総務(経理)の業務に従事します。
【想定される業務】
・経理事務、文書収受、文書作成、電話応対、来客対応、役員対応
、物品発注、取引業者との連絡調整等のいくつかの業務を担当して
いただきます。
・上記の業務の他、施設運営等に関して、様々な部署、医療スタッ
フと連携を図りながら業務を進めて正規職員を目指していただきま
す。
【業務内容の変更】なし
【想定される業務】
・経理事務、文書収受、文書作成、電話応対、来客対応、役員対応
、物品発注、取引業者との連絡調整等のいくつかの業務を担当して
いただきます。
・上記の業務の他、施設運営等に関して、様々な部署、医療スタッ
フと連携を図りながら業務を進めて正規職員を目指していただきま
す。
【業務内容の変更】なし
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0406-500613-0
- 事業所名
- イリヨウホウジンザイダン コウジカイ
医療法人財団 弘慈会 - 所在地
- 〒989-5501
宮城県栗原市若柳字川北堤下27
募集内容
- 職種
- 事務員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒989-5505
宮城県栗原市若柳福岡谷地畑浦35
介護老人保健施設グレイスガーデン
くりこま高原駅
から車
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集のため - 学歴
- 必須 短大以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
事務職系のマネジメント経験があれば優遇します。職務経歴書に詳
細をご記入ください。 - 必要なPCスキル
- 文書作成ができる。
エクセル、ワード、パワーポイント、メール送受信等を使いこなせ
る程度のPCスキル - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
*日給制 7,800円~
*業務手当なし。
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 170,700円〜214,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 167,700円〜211,700円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 業務手当手当 3,000円〜3,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *欠勤控除あり。
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
18,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり%〜1.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
9時30分〜18時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
週40時間、概ね月9日の休みがあります。希望休制度あり 土日
祝日は交代で勤務します。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 04060-02419541
- 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 築館公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ★11/20開催 くりはら合同就職面接会2024秋参加求人★
・採用内定後健康診断あり(事業所負担)
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後,その他
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒989-5501
宮城県栗原市若柳字川北堤下27
くりこま高原駅
から車
14分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
石橋病院へ持参可能
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
石橋病院へ持参可能 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考は、書類審査後、筆記試験はSPIの実施と別日程で面接を行
います。選考人数が多い場合は、面接を2回行う場合があります。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
法人事務局
《電話番号》
0228-32-4790
《FAX》
0228-32-2482
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
石橋病院
《代表的な支店・営業所・工場等2》
介護老人保健施設グレイスガーデン
《代表的な支店・営業所・工場等3》
グループホームまいはあと - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
* - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
*
会社情報
- 会社名
- 医療法人財団 弘慈会
- 所在地
- 宮城県栗原市若柳字川北堤下27
- 事業内容
- 石橋病院(110床)介護老人保健施設グレイスガーデン(100
床)グループホームまいはあと(3ユニット27名)通所・訪問リ
ハビリテーション、訪問診療、居宅介護支援事業所 - 従業員数
- 《企業全体》
249人
《就業場所》
86人
《うち女性》
70人
《うちパート》
19人 - 設立年
- 昭和61年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 法人設立37年「医療福祉を通じて地域社会への貢献」を理念に栗
原市内最大の民間病院と介護保険事業を運営している。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
石橋 弘二 - 法人番号
- 7370205001510
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎