アルバイト・パート
社会福祉法人 明照会
デイサービスの介護職(パドマ館)
1,080円〜1,150円
JR伊丹駅から車15分
兵庫県伊丹市中野西1丁目108‐1
パドマ館
パドマ館
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜17時30分
仕事内容
デイサービスにおける介護業務全般
・送迎や添乗業務(運転免許がない方も添乗員として同行あり)
・身体介護(食事・排泄・入浴介助等)
・レクリエーション活動、PC入力、掃除など
『パドマ館デイサービスセンター』は介護スタッフを募集していま
す。施設利用定員は27名。介護予防を中心とし身体を動かし、み
んなで自立を目指して日々努力しています。手芸クラブなど様々な
活動を取り入れていく日々の中で「楽しい!」と感じていただけて
いることが、私たち職員のやる気にも繋がります。
※雇用期間:3月末、9月末に原則更新
※変更範囲:なし
・送迎や添乗業務(運転免許がない方も添乗員として同行あり)
・身体介護(食事・排泄・入浴介助等)
・レクリエーション活動、PC入力、掃除など
『パドマ館デイサービスセンター』は介護スタッフを募集していま
す。施設利用定員は27名。介護予防を中心とし身体を動かし、み
んなで自立を目指して日々努力しています。手芸クラブなど様々な
活動を取り入れていく日々の中で「楽しい!」と感じていただけて
いることが、私たち職員のやる気にも繋がります。
※雇用期間:3月末、9月末に原則更新
※変更範囲:なし
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2807-613319-4
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン ミョウショウカイ
社会福祉法人 明照会 - 所在地
- 〒664-0023
兵庫県伊丹市中野西1丁目18番地
募集内容
- 職種
- デイサービスの介護職(パドマ館)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1人 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒664-0023
兵庫県伊丹市中野西1丁目108‐1
パドマ館
JR伊丹駅
から車
15分
《就業場所に関する特記事項》
伊丹市バス 「中野大橋」より徒歩5分
パドマ館内にあるパドマ館デイサービスセンターでの勤務です。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
法人内異動:あり
(伊丹市、宝塚市、尼崎市) - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
介護業務の経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
無資格の方も歓迎 - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,080円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,080円〜1,150円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 祝日手当 +50円/h
送迎手当 +10円/h - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
150,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜10円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)でシフト制です。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
日曜定休、シフト制
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28070-06362541
- 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 伊丹公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- パドマ館デイサービスの1日
09:00 送迎
10:00 到着(健康チェックやマシン運動等)
(10:00~12:00で入浴可能)
12:15 昼食(肉料理・魚料理と選択可能)
13:00 自由時間
13:45 集団体操
14:00 レクリエーション・マッサージ
15:30 おやつ・帰宅準備・頭の体操
16:05 自宅へ順次送迎
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は労働条件により法定通り付与
・正職員登用あり
・自己啓発への取り組みを支援し、資格取得支援あり(規定あり)
・オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
電話連絡の際、下記の電話番号よりご連絡させていただきます。
・社会福祉法人明照会(072-785-0109)
・人材育成課社用携帯番号(080-4162-2032)
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒664-0023
兵庫県伊丹市中野西1丁目108‐1
パドマ館
JR伊丹駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
あれば資格証(写し)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
事業所所在地へ持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
あれば資格証(写し)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
事業所所在地へ持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ハローワーク紹介状、応募書書類をご送付ください。書類選考後ご
連絡先又は求職者マイページにてご連絡いたします。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
人材育成課
《担当者(カタカナ)》
オノウエ
《担当者》
尾上
《電話番号》
072-785-0109
《FAX》
072-785-0124
《Eメール》
jinji@asokaen.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 明照会
- 所在地
- 兵庫県伊丹市中野西1丁目18番地
- 事業内容
- 伊丹市にある特別養護老人ホームあそか苑をはじめ、宝塚市や尼崎
市で20以上の施設を運営しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
357人
《就業場所》
56人
《うち女性》
44人
《うちパート》
30人 - 設立年
- 平成4年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- たくさんの福祉サービスを多拠点で展開していることで、働く人の
環境やしたいことを尊重し、働きやすい職場につながっています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
善部 修 - 法人番号
- 9140005018081
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし