契約社員
伊東マリンタウン株式会社
マリーナ営業スタッフ サブ責任者候補(契約社員候補)
182,500円〜259,000円
JR伊東駅から徒歩15分
静岡県伊東市湯川571-19
ポートセンター棟2階
ポートセンター棟2階
変形労働時間制
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
マリーナに係留しているオーナー様や他のマリーナからいらっしゃ
るビジターの方の受付・応対等の仕事です。
〇船の上下架及び給油作業のサポート
〇ビジター艇の受入れ業務 等の現場作業を始め、
〇顧客管理・対応
〇パートナーショップ管理
〇スタッフ管理(シフト作成等勤怠管理)
〇会議資料の作成 等の管理業務を行っていただきます。
※パソコン(ワード・エクセル等)使用します。
「変更範囲:会社が定める会社内での全ての業務」
るビジターの方の受付・応対等の仕事です。
〇船の上下架及び給油作業のサポート
〇ビジター艇の受入れ業務 等の現場作業を始め、
〇顧客管理・対応
〇パートナーショップ管理
〇スタッフ管理(シフト作成等勤怠管理)
〇会議資料の作成 等の管理業務を行っていただきます。
※パソコン(ワード・エクセル等)使用します。
「変更範囲:会社が定める会社内での全ての業務」
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2205-102641-0
- 事業所名
- イトウマリンタウンカブシキガイシヤ
伊東マリンタウン株式会社 - 所在地
- 〒414-0002
静岡県伊東市湯川571-19
募集内容
- 職種
- マリーナ営業スタッフ サブ責任者候補(契約社員候補)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 試用期間はパート、その後契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) パート⇒契約社員 実績3名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒414-0002
静岡県伊東市湯川571-19
ポートセンター棟2階
JR伊東駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- パソコン操作(ワード・エクセル)必須
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
小型船舶操縦士
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
玉掛技能取得者歓迎
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中は時給1,050円。契約社員として本採用となった場
合には、経験・能力に応じた月給となります。
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 182,500円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 182,500円〜259,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※通勤手当は社内規程によります。
〇マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
【福利厚生】朝日の湯シーサイドスパでの入浴無料!
施設内各店舗での割引あり! - 月平均労働日数
- 22.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
1,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり700円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.70ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
シフトによる(年間2085時間)うるう年は2091時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的なトラブルやクレーム対応等 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 100日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる
※土日祝日に勤務できる方を希望します。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22052-02689341
- 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 三島公共職業安定所 伊東出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の娯楽業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ★試用期間2か月後、契約社員として本採用となった場合には、経
験・能力等に応じた基本給(月給制)及び1年単位の変形労働時間
制となります。
★契約社員として本採用後には、正社員への登用の可能性がありま
す。
※電話連絡後、履歴書(Eメールアドレス記載)・紹介状を郵送
または・・・
※弊社ホームページ一番下の「採用情報」内のエントリーシートに
必要事項と備考欄へ「ハローワークの求人を見て」と入力し、職務
経歴書を添付し申し込んでください。
↓
書類選考後、面接日時若しくは不採用のご連絡をいたします。(ホ
ームページからの申し込みの場合は、面接当日に履歴書・紹介状を
ご持参ください。)
・就業規則により定年制が有効と確認。
☆就労の前に「労働条件通知書」等書面によりお互いに実際の採用
条件等を必ず確認してください☆
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒414-0002
静岡県伊東市湯川571-19
ポートセンター棟2階会議室
JR伊東駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
経営管理グループリーダー
《担当者(カタカナ)》
スズキ トヨヒト
《担当者》
鈴木 豊仁
《電話番号》
0557-38-8841
《FAX》
0557-32-5222
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 伊東マリンタウン株式会社
- 所在地
- 静岡県伊東市湯川571-19
- 事業内容
- オーシャンバザール(テナン卜賃貸と直営店舗)シーサイドスパ(
直営温泉施設)ポートセンター(マリーナ施設と観光船事務所賃貸
)等の運営をしています。 * - 従業員数
- 《企業全体》
69人
《就業場所》
6人
《うち女性》
2人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成2年
- 資本金
- 7,440万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社は自然環境に恵まれた伊豆半島の玄関口に位置し、伊東市の複
合観光拠点施設として、伊東の発展を目指す役割を担っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
伊藤 広明 - 法人番号
- 7080101013176
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし