アルバイト・パート
株式会社 アプライデンス
保育補助 資格不問/向ケ丘遊園 第四ゆりの花保育園
1,162円〜1,200円
小田急線「向ヶ丘遊園」駅から徒歩12分
神奈川県川崎市多摩区登戸495-3
交替制(シフト制)
(1)7時00分〜10時00分
(2)7時00分〜13時00分
(3)14時00分〜20時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度
(1)7時00分〜10時00分
(2)7時00分〜13時00分
(3)14時00分〜20時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度
仕事内容
保育所運営に関する業務全般
お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々
20代~60代スタッフ活躍中
一日の流れ(参考)
8時 開園
9時 朝の会 お散歩
11時 給食・調理・配膳
12時 寝かしつけ
13時 日誌等の書き物&休憩
15時 おやつ 帰りの会
19時 閉園
園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう。
お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々
20代~60代スタッフ活躍中
一日の流れ(参考)
8時 開園
9時 朝の会 お散歩
11時 給食・調理・配膳
12時 寝かしつけ
13時 日誌等の書き物&休憩
15時 おやつ 帰りの会
19時 閉園
園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう。
事業所からのメッセージ
子育て中の職員が多く働いている職場です。園児の豊かな表情があ
ふれる保育園を目指しています。ご就労についてはお気軽のお問い
合わせください。
補助から勤務を始めて、資格を取り活躍をしているスタッフも多数
在籍しています。
ふれる保育園を目指しています。ご就労についてはお気軽のお問い
合わせください。
補助から勤務を始めて、資格を取り活躍をしているスタッフも多数
在籍しています。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1414-618400-8
- 事業所名
- カブシキガイシャ アプライデンス
株式会社 アプライデンス - 所在地
- 〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸2949-1
募集内容
- 職種
- 保育補助 資格不問/向ケ丘遊園 第四ゆりの花保育園
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 5件 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸495-3
小田急線「向ヶ丘遊園」駅
から徒歩
12分
《就業場所に関する特記事項》
自転車通勤可能です。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
多摩区内の各園 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
子育て経験・保育所勤務経験など - 必要なPCスキル
- 一般的な入力スキル
- 必要な免許・資格
- 子育て支援員研修受講者(必須)
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,162円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,162円〜1,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 賞与(業績により支給)
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり1.00%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
5,000円〜(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜10時00分
《就業時間2》
7時00分〜13時00分
《就業時間3》
14時00分〜20時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*早番・遅番勤務が可能なこと
(1)(2)(3)は休憩なし
「又は」の休憩は法定の通り付与 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・シフト制
・年末年始休暇 (29日~3日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
*0~2歳児は、近くの系列園を利用可(5000円/月)
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14140-12998941
- 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 川崎北公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *近くの系列の託児施設(0~2才)を利用可能です。
入所先は、空き状況によります。
*仕事と子育てが両立しやすい求人。
*休憩時間及び有給休暇は法定通りに付与します。
*雇用/社会保険は法定基準の勤務時間で加入します。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合、ハローワーク紹介状は
不要です)
*勤務時間、扶養内等ご相談ください。
従事すべき業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸1858-1ビアンヴェニュー101
小田急線「向ヶ丘遊園」駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類は、当方にて処理をします。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用係
《担当者(カタカナ)》
キムラ
《担当者》
木村
《電話番号》
044-281-7201
《FAX》
044-328-9344
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
5箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
ゆりの花保育園
《代表的な支店・営業所・工場等2》
第二ゆりの花保育園
《代表的な支店・営業所・工場等3》
第四ゆりの花保育園 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
時期、条件の相談可能です。 - 福利厚生の内容
- ◆社会保険完備
◆0歳児から2歳児の託児施設あり(5千円/月)
◆住宅手当あり(認可園 正規職員)
◆コロナ対応保険完備 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
◆会社負担による研修
キャリアアップ研修の受講支援
子育て支援員研修
会社情報
- 会社名
- 株式会社 アプライデンス
- 所在地
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2949-1
- 事業内容
- 保育園の運営
- 従業員数
- 《企業全体》
61人
《就業場所》
9人
《うち女性》
9人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 平成23年
- 資本金
- 900万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 川崎市の認可保育所1園、企業主導型保育園4園を運営。
- 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
木村 博志 - 法人番号
- 3011701015877
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり