正社員建築設計士

一級建築士事務所佐藤設計企画室

建築設計士

200,000円〜400,000円

富士山駅から徒歩15分

山梨県富士吉田市上吉田東２－６－６

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分
（２）9時00分〜16時30分

民間・公共建築物の設計及び工事監理業務になります。
※未経験の方やブランクのある方も、
仕事内容は入社後に指導いたしますので、応募可能です。

●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

官庁等の公共工事の設計業務を受注することが出来るようになり業
務拡張に伴い、一緒に働いていただける明るく、元気のある方、や
る気のある方、少しでも興味があれば連絡を下さい。

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 建築設計士
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒403-0032
山梨県富士吉田市上吉田東2-6-6
富士山駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
キャリア形成の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: エクセル・ワードの使用が出来る
CAD操作は指導いたします
必要な免許・資格: 免許・資格名
一級建築士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
手当なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜400,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当
20000円～

資格手当
10000円～
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 一定額
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
9時00分〜16時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)月曜日～金曜日
(2)第1、第3土曜日
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 100日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
第2、第4土曜日
年末年始・夏季休暇・GW
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

会社名: 一級建築士事務所佐藤設計企画室
所在地: 山梨県富士吉田市上吉田東２－６－６
事業内容: 公共及び民間の建物設計及び監理
従業員数: 《企業全体》
4人
《就業場所》
4人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和56年
労働組合: なし
会社の特長: 男性3人、女性2人の建築設計事務所です。公共及び民間の建物の
設計及び工事監理を行っています。住宅から役所の庁舎などの設計
監理を行っています。
役職/代表者名: 《役職》
開設者
《代表者名》
佐藤ひづる
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし