アルバイト・パート
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園
送迎運転手(介護補助)【パート】【ショートスティ山崎】
1,000円〜1,030円
弘南鉄道 聖愛中高前駅から車5分
青森県弘前市大字山崎3丁目6-1
8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度
仕事内容
○ショートスティ山崎(定員56名)の主に病院送迎(キャラバン
運転)を行います。
*送迎以外の時間帯で介護補助業務あり。
〇社会保険加入の有無、扶養範囲内等、柔軟に対応いたします。
〇子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもと
りやすい環境です♪
○産休・育休を取得した割合100%を14年以上継続中
(平成22年8月から正社員・パートを含む47名全員です)
◆10/9 求人説明会・ミニ面接会参加◆
「働き方改革関連認定企業」
変更範囲:変更なし
運転)を行います。
*送迎以外の時間帯で介護補助業務あり。
〇社会保険加入の有無、扶養範囲内等、柔軟に対応いたします。
〇子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもと
りやすい環境です♪
○産休・育休を取得した割合100%を14年以上継続中
(平成22年8月から正社員・パートを含む47名全員です)
◆10/9 求人説明会・ミニ面接会参加◆
「働き方改革関連認定企業」
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
有休休暇を計画的に年5日以上、取得しています♪
新人職員を含む全職員 希望休がとれます!(毎月3回)
メンター制度
働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定
期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります♪
話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとり
のメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪
全額会社負担で、年2回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年
1~2回行っています。
通勤車両の駐車場、ユニフォーム、腰痛対策ベルト、プラスチック
グローブ、サージカルマスクの利用は無料です。
新人職員を含む全職員 希望休がとれます!(毎月3回)
メンター制度
働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定
期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります♪
話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとり
のメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪
全額会社負担で、年2回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年
1~2回行っています。
通勤車両の駐車場、ユニフォーム、腰痛対策ベルト、プラスチック
グローブ、サージカルマスクの利用は無料です。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0203-101412-9
- 事業所名
- シャカイフクシホウジンワカバカイ トクベツヨウゴロウジンホームオウヨウエン
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園 - 所在地
- 〒036-8232
青森県弘前市城南5丁目13-15
募集内容
- 職種
- 送迎運転手(介護補助)【パート】【ショートスティ山崎】
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒036-8233
青森県弘前市大字山崎3丁目6-1
弘南鉄道 聖愛中高前駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,000円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,000円〜1,030円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *介護福祉士 時給1030円
*保育手当(園児)
1人目 5,000円
2人目~2,500円 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜30円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 0.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度
《就業時間に関する特記事項》
勤務日数、勤務時間、扶養範囲内での勤務、社会保険の有無等、柔
軟に対応しますので、ご相談をお願い致します。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
平成29年8月 山崎保育園オープン月額1万円で利用可能です。
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 02030-09494041
- 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 弘前公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *各種保険(雇用・社保)は要件を満たした場合、加入します。
有休休暇を計画的に年5日以上、取得しています。新人職員を含む
全職員希望休がとれます毎月3回
1日労働時間15分短縮に平成30年4月から取り組んでいます。
産休・育休取得率100%を14年以上継続中♪
平成22年8月から正社員・パート含む47名全員です♪
マイカー通勤可 無料駐車場あり
「健康都市弘前」推進企業(子育て支援・女性活躍推進・健康増進
)認定事業所
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後2日以内
《面接選考結果通知》
面接後2日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒036-8232
青森県弘前市城南5丁目13-15
弘前学院大前駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡の上、履歴書・紹介状を所在地へ郵送して下さい。後日、
書類選考通過者へ面接日時を連絡致します。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
法人本部長
《担当者(カタカナ)》
カマタ
《担当者》
鎌田
《電話番号》
0172-36-2074
《FAX》
0172-36-2686
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
ショートスティおうよう園山崎
《代表的な支店・営業所・工場等2》
特別養護老人ホーム山崎
《代表的な支店・営業所・工場等3》
グループホーム城南山崎 - 年商
- 令和4年 7億5,207万円
令和3年 7億9,983万円
令和2年 7億8,532万円 - 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社 介護サポート - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種ごとに基本給の設定あり - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
離職された方の復職実績あり - 福利厚生の内容
- 有休休暇を計画的に年5日以上、取得しています♪
新人職員を含む全職員 希望休がとれます!(毎月3回)
メンター制度
働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定
期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります♪
話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとり
のメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪
全額会社負担で、年2回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年
1~2回行っています。
通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベ
ルト、プラスチックグローブの利用は無料です。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
働きながら資格が取れます!キャリアアップ奨学金制
度で応援しています!
正看護師 756,000 准看護師504,000
実務者研修 90,000 初任者研修70,000 - 両立支援の内容
- 山崎保育園は保育士比率100%。保育士4名が、ゆったりと落ち
着いた環境の中で、優しいゆとりある保育をいたします♪
幼稚園・保育園のお子様1人につき保育手当
1人目 5,000円
2人目~ 2,500円
がパート含全社員対象で毎月支給となります♪
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園
- 所在地
- 青森県弘前市城南5丁目13-15
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム(定員50名、29名)、ショートスティ(定
員50名、56名)、デイサービス(定員34名)、グループホー
ム(定員9名、18名)、居宅介護支援事業。 - 従業員数
- 《企業全体》
98人
《就業場所》
40人
《うち女性》
32人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 昭和63年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 令和3年度の介護職員(正社員)58名のうち離職者3名、定着率
95%です!産休・育休取得率100%を13年連続達成!平成2
2年8月から47名全員、継続中です! - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
三上 貴生 - 法人番号
- 3420005004389
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし