その他
社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 総合リハビリテーションセンター
児童指導員(おおぞらのいえ/障害児入所施設)
185,500円〜197,800円
兵庫県神戸市西区曙町1070
おおぞらのいえ
おおぞらのいえ
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時45分〜17時30分
(3)12時00分〜21時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時45分〜17時30分
(3)12時00分〜21時00分
仕事内容
*肢体不自由施設、おおぞらのいえでの介護業務
*利用者の食事、入浴介助、トイレ誘導等の生活支援業務
*夜勤あり
※雇用期間は、令和7年3月31日まで(以降は年度更新)
最大4回まで(状況により変更の可能性あり)
※ハローワークを通じてご応募下さい。
変更範囲:変更なし
*利用者の食事、入浴介助、トイレ誘導等の生活支援業務
*夜勤あり
※雇用期間は、令和7年3月31日まで(以降は年度更新)
最大4回まで(状況により変更の可能性あり)
※ハローワークを通じてご応募下さい。
変更範囲:変更なし
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2808-001253-0
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン ヒヨウゴケンシャカイフクシジギョウダン ソウゴウリハビリテーションセンター
社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 総合リハビリテーションセンター - 所在地
- 〒651-2181
兵庫県神戸市西区曙町1070
募集内容
- 職種
- 児童指導員(おおぞらのいえ/障害児入所施設)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約職職員1
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
満了時の業務量、勤務成績・態度・能力・経営状況、従事している
業務の進捗状況により判断する。 - 就業場所
- 〒651-2181
兵庫県神戸市西区曙町1070
おおぞらのいえ
《就業場所に関する特記事項》
神姫バス 玉津曙下車 徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳未満の深夜業務禁止(労働基準法 第61条) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
児童福祉施設での実務経験(2~3年) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
保育士、児童福祉施設での実務経験(2~3年) あれば必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 185,500円〜197,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 168,500円〜180,800円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 業務手当 8,000円〜8,000円ベースアップ手当 9,000円〜9,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当 5,000円
資格手当の対象:保育士、社会福祉士、精神保健福祉士
等
・時間外手当
・夜勤手当(4,500円~/1回)
・特例一時金等 年間最大390,000円 - 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
59,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
16日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時45分〜17時30分
《就業時間3》
12時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)17:00~09:00(夜勤)休憩時間はシフトにより異
なります。(1)~(4)のローテーション勤務(シフト制)
※休憩時間は(1)と(3)60分、(2)45分(4)240分
あります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急業務への対応
1日4時間、月99時間、年360時間まで - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
週休制(週1日以上の休日)※国民の祝日、12/29~1/3、
土曜日、日曜日の日数を勤務表に割り振る
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28080-08165841
- 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 明石公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※児童指導員について(以下いずれか)
・児童福祉施設での実務経験が2~3年以上
・社会福祉士または精神保健福祉士
・保育士、幼稚園教諭、小・中・高教員免許
※通勤手当は、2km以上から支給
(マイカー通勤については、距離や経路に応じて認定する場合が
あります。)
*雇い止め規定あり
【ハローワーク明石 個別説明会】
日時:8月16日(金)15:00~16:00
場所:ハローワーク明石 2階大会議室
※事前連絡は不要です
※個別説明会のため面接は行いません。面接希望の方は、後日紹介
状を持参のうえご応募ください。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒651-2181
兵庫県神戸市西区曙町1070
社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団
総合リハビリテーションセンター - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証の写し(あれば)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証の写し(あれば)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部総務課
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
078-927-2727
《FAX》
078-928-7590
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種により基本給を決定 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 総合リハビリテーションセンター
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区曙町1070
- 事業内容
- 社会福祉サービス
- 従業員数
- 《企業全体》
2,893人
《就業場所》
25人
《うち女性》
22人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 昭和39年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- リハビリテーションの兵庫県下における中核施設で病院や各種福祉
施設の統合体である。 - 役職/代表者名
- 《役職》
所長
《代表者名》
林 隆明 - 法人番号
- 9140005002399
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり