新着アルバイト・パート送迎ドライバー(御供田)

合同会社 VIVID

送迎ドライバー(御供田)

1,250円〜1,450円

ＪＲ学研都市線　住道駅から徒歩15分

大阪府大東市御供田４丁目４番１１号
ロイヤルメゾン千國１０５号
ＶｉｖｉｄーＬｉｆｅ（放課後デイ）

交替制（シフト制）
（１）14時15分〜18時00分
又は
14時15分〜18時30分の時間の間の4時間程度

仕事内容

放課後等デイサービスや生活介護などで障がい児・者のご自宅や学
校などの送迎を行って頂きます。

福祉車両(キャラバン)の運転業務をお願いいたします。

***** 急募 *****

変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

送迎ドライバーで入社された方の中には、支援員にスキルアップさ
れている方も多数いらっしゃいます。短時間から長時間の勤務にス
キルアップしていただればうれしく思います。

大東市で身体障がいのお子様を中心に、放課後等デイサービス(小
1～高3)を運営しています。生活介護(18歳以上)の日中活動
事業所と、相談支援事業所も併設しています。

「障がいのお仕事って自分に出来るかな?」とご不安な方もいるか
と思います。現スタッフ全員が、初めて障がいのお仕事に就いてい
ますので、皆様と同様の不安はありました。

子ども達の笑顔が、そんな不安もきっと吹き飛ばしてくれます!!

笑い声の絶えない、Vivid―Lifeで、是非一緒に働きまし
ょう。

子どもの行事などは、優先的にお休みをとって頂けますので、お子
さまがいる方も、是非是非ご応募ください。

求人の特徴

急募完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2718-619034-6
事業所名: ゴウドウガイシャヴィヴィッド
合同会社 VIVID
所在地: 〒574-0025
大阪府大東市御供田4丁目4番11号ロイヤルメゾン千國103号

募集内容

職種: 送迎ドライバー(御供田)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 介護経験者からの登用は多数あり。
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒574-0025
大阪府大東市御供田4丁目4番11号
ロイヤルメゾン千國105号
VividーLife(放課後デイ)
JR学研都市線住道駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
、
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
車の運転業務の為、安全な運転業務が出来る方とさせていただきま
す。
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヵ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1114円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,250円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,114円〜1,114円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 136円〜336円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 試用期間は時給1114円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
800円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
14時15分〜18時00分
又は
14時15分〜18時30分の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
土・祝・長期休暇:8時45分～10時30分と15時45分から
17時45分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし
障害者に配慮したその他の施設: 身体障がいの方でも安心してご利用頂けるスペースと
なっています。
看護職員も多数在籍しています。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27180-12877241
受付年月日: 2024年10月02日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 門真公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【就業時間について】
1)(月～金)9:00～11:00
2)(月～金)14:15～18:00又は18:30
3)(土曜日)8:45～10:30
4)(土曜日)15:45～17:45

上記の時間でシフト制です。

*加入保険は労働条件により異なります。

*年次有給休暇は労働時間・日数に応じて比例付与します。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

*別途雇い止め規定あり

※更新上限:通算契約期間4年

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒574-0025
大阪府大東市御供田4丁目4番11号
ロイヤルメゾン千國105号
VividーLife(放課後デイ)
JR学研都市線住道駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ※選考場所は相談に応じます。
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
080-4092-8243
《FAX》
072-800-3160
《Eメール》
vividlife1901@gmail.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
結婚、出産、介護等、一度退職された方も、復帰できる環境が整い
ましたら、復帰のチャンスをご準備しています。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社内研修以外にも、外部研修やスキルに応じて、様々
な研修を支援しています。
両立支援の内容: 弊社には、仕事を複数されている方も多数おられます。
・例えば、看護スタッフは病院勤務でお休みの日に出勤
・介助員が終わってから又はお休みの日に出勤
・訪問介護の合間に出勤
・自営業の合間に出勤などなど

働けるお時間と、働いて頂きたいお時間をできる限り調整し、少し
でもたくさんの方にこのやりがいのあるお仕事に就いて頂けたらと
思っています。
事業所に関する特記事項: 障がい児・者が日中過ごして頂く事業所です。
喀痰吸引研修やスキルアップ研修は、全額又は一部免
除させて頂きますので、是非スキルアップして下さい

会社情報

会社名: 合同会社 VIVID
所在地: 大阪府大東市御供田４丁目４番１１号ロイヤルメゾン千國１０３号
事業内容: 放課後等デイサービス、生活介護、障がい児・者の相談支援の事業
を行っています。放デイでは、主に身体障がいのお子様を中心に知
的、発達のお子様もご利用頂いています。
従業員数: 《企業全体》
35人
《就業場所》
15人
《うち女性》
12人
《うちパート》
9人
設立年: 令和元年
労働組合: なし
会社の特長: 放デイを運営時に、相談の場や、卒業後に安心して過ごせる場所な
ど、ご家族様からのお声を頂き順次開設。今後は、ご家族様のご希
望である訪問看護、ショートやGHなども検討中
役職/代表者名: 《役職》
代表社員
《代表者名》
棚上美保
法人番号: 3122003001621
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし