医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり田原本

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2903-613988-1

事業所名

イリョウホウジン セイアンカイ カイゴロウジンホケンシセツヌクモリタワラモト
医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり田原本

所在地

〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町黒田285-1ぬ02【マイページ】 【F】Z01

募集内容

職種

リハビリテーション部管理職候補(田原本)

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町黒田285-1
「介護老人保健施設ぬくもり田原本」
近鉄田原本線 黒田駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
無料駐車場あり
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
香芝市、葛城市、広陵町、田原本
町

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳の為

学歴

不問

必要な経験等

必須
医療・福祉業界での5年以上の経験
部門マネジメント経験

必要なPCスキル

エクセル・ワード操作可能な方

必要な免許・資格

免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

353,500円〜416,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

170,000円〜233,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 10,000円〜10,000円役職手当 150,000円〜150,000円携帯手当 3,000円〜3,000円業務手当 20,500円〜20,500円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
31,600円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
12日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.03ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
1ヵ月単位のシフト制
土日祝の希望休あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり
《託児施設に関する特記事項》
ぬくもり香芝保育園 ぬくもり田原本保育園 ぬくもり広陵保育園

求人について

ハローワーク求人番号

29030-04307641

受付年月日

2024年10月02日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

桜井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

管理職の仕事は
◆法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践させる
法人の方針を現場に落とし込む事ができる様、管理職自身が納得い
くまで理解を深める会議・話し合いを実施。また理事長から今年度
の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」も開催。更に毎
月全拠点の役職者約80名が各種情報共有をする会議もあります。
◆自信をもって現場に立てる様に教育・育成しサービスの質を向上
法人が求める職員の資質の一つに「勉強好き」があります。教育・
研修活動を活発に行い、職員が多くの学びの機会を持ち、現場でア
ウトプットできる様に取り組んでいます。もちろん、マネジメント
スキルをアップする為の研修カリキュラムも整備されています。
◆職員が活き活きと働き続けられるよう良き相談者としてサポート
部署の職員と毎月一対一の面談を実施。想いを共有し職員が悩んで
いる事、困っている事、伸び悩んでいる点があればサポートして二
人三脚で育成をすすめていきます。
◆介護保険法・労働基準法等に準拠したシフト・動態表作成を行う
管理職が管理職としての仕事を行う時間の確保は必要不可欠である
と考えています。長時間現場に入り定時を過ぎてデスクで仕事では
長く勤める事はできません。当法人は人員配置を整備し、フリーの
時間を設けています。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
新たなポジション

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町黒田285-1
「介護老人保健施設ぬくもり田原本」
近鉄田原本線 黒田駅
から徒歩
1分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

その他:適性検査あり

担当者

《課係名、役職名》
本部人事部長
《担当者(カタカナ)》
ヤマモト
《担当者》
山本
《電話番号》
0745-43-5184
《FAX》
0745-71-1180

求人・事業所PR情報

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
職種ごとに基本給を設定

復職制度

あり
《復職制度の内容》
やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
法人内に研修センターを設置しています。講座数は1
50以上あり、医療、介護知識の研修はもちろん接遇
マナーや新入職員の育成プログラムから管理職を目指
す職員のステップアッププログラムなど、人が法人と
共に成長していける環境を目指しています。

事業所に関する特記事項

令和4年6月 FAXにてPRシート周知済