アルバイト・パート
有限会社 青葉会
福祉施設ドライバー
980円〜1,100円
JR和歌山線 笠田駅から徒歩15分
和歌山県伊都郡かつらぎ町大字笠田東487-1
交替制(シフト制)
(1)8時20分〜10時00分
(2)15時30分〜17時00分
(1)8時20分〜10時00分
(2)15時30分〜17時00分
仕事内容
○福祉施設の送迎ドライバーのお仕事です。
幼児~成人の主に知的障害、身体障害の方の送迎となります。
軽自動車~キャラバンまでの車で送迎します。
利用者のご家庭~施設まで送迎し、保護者への簡単な引継ぎ、
移乗、車いすリフトの乗降業務など。
*一人で出来るようになるまでは必ず指導者同伴で指導
させていただきますのでご安心ください。
*勤務日等希望をお聞きします。
*ちょっとした日常の空き時間を有効活用しませんか?
★見学・職場1日体験大歓迎★お気軽にご連絡ください。
変更範囲:変更なし
幼児~成人の主に知的障害、身体障害の方の送迎となります。
軽自動車~キャラバンまでの車で送迎します。
利用者のご家庭~施設まで送迎し、保護者への簡単な引継ぎ、
移乗、車いすリフトの乗降業務など。
*一人で出来るようになるまでは必ず指導者同伴で指導
させていただきますのでご安心ください。
*勤務日等希望をお聞きします。
*ちょっとした日常の空き時間を有効活用しませんか?
★見学・職場1日体験大歓迎★お気軽にご連絡ください。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
≪法人理念…『共生』(共に生きる)≫
この世に生を受けたものすべてが、生きる歓びを感じられる空間
(環境)創りをめざして、ハンディキャップのある人もない人も
『共に歓びと生きがいを持って過ごす』を理念に、どんな重い
障がいを背負っていても、社会の一員として当たり前に生活する
場を創っていき、豊かで自立的な地域生活を営むための活動に
取り組みます。
この世に生を受けたものすべてが、生きる歓びを感じられる空間
(環境)創りをめざして、ハンディキャップのある人もない人も
『共に歓びと生きがいを持って過ごす』を理念に、どんな重い
障がいを背負っていても、社会の一員として当たり前に生活する
場を創っていき、豊かで自立的な地域生活を営むための活動に
取り組みます。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 3007-101291-1
- 事業所名
- ユウゲンガイシャ アオバカイ
有限会社 青葉会 - 所在地
- 〒649-7161
和歌山県伊都郡かつらぎ町大字笠田東487-1
募集内容
- 職種
- 福祉施設ドライバー
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒649-7161
和歌山県伊都郡かつらぎ町大字笠田東487-1
JR和歌山線 笠田駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中は980円での雇用となります。
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 980円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 980円〜1,100円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時間給は経験や出来ることに応じて決定します。
交通費は距離に応じて決定し、出勤回数で日割り計算と
なります。 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり30円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時20分〜10時00分
《就業時間2》
15時30分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
*勤務時間は相談に応じます。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*日曜日および平日でシフトにより決定。週1日からOK!
有給休暇は法定通り(下記は週1日の場合の付与日数)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設
- 平屋です
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 30070-02546941
- 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 橋本公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ≪希望により正社員登用可!≫
※募集は免許取得後1年以上
過去1年無事故無違反の方に限ります。
※加入保険、年次有給休暇は労働条件により変わります。
*空いた時間に少し収入を得ませんか?
*曜日等は希望をお聞きします。
≪法人理念…『共生』(共に生きる)≫
この世に生を受けたものすべてが、生きる歓びを感じられる空間
(環境)創りをめざして、ハンディキャップのある人も無い人も
『共に歓びと生きがいを持って過ごす』を理念に、どんな重い
障がいを背負っていても、社会の一員として当たり前に生活する
場を創っていき、豊かで自立的な地域生活を営むための活動に
取り組みます。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒649-7161
和歌山県伊都郡かつらぎ町大字笠田東487-1
JR和歌山線 笠田駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接と運転技能の確認を行わせていただきます。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
マサダ
《担当者》
正田
《電話番号》
0736-22-7081
《FAX》
0736-22-7082
《Eメール》
masada@free-pocket.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
会社情報
- 会社名
- 有限会社 青葉会
- 所在地
- 和歌山県伊都郡かつらぎ町大字笠田東487-1
- 事業内容
- ・児童発達支援事業・児童発達支援放課後等デイサービス
・生活介護事業・日中一時支援事業 - 従業員数
- 《企業全体》
18人
《就業場所》
15人
《うち女性》
10人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 平成16年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 『共に歓びと生きがいを持って過ごす』を理念に、重い障がいを背
負っていても、社会の一員として当たり前に生活する場を創ってい
き、豊かで自立的な地域生活を営むための活動に取り組みます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
本田 晃大 - 法人番号
- 9170002010848
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし