正社員
株式会社 正光電設
電気作業員
190,000円〜318,000円
阪急電車 西京極駅から徒歩10分
京都府京都市右京区西京極豆田町8-1
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時45分
(1)8時30分〜17時45分
仕事内容
施工監理業務
商業ビルやマンションの電気設備工事の計画、施工監理を行います
未経験の方は補助業務から始めていただきます。
※特に1級・2級電気工事施工管理技士資格者特別優遇
※現場は京都府内が中心です。
※未経験者大歓迎
※入社後必要なスキルを身につけてもらいます
※入社後資格取得をバックアップします
変更範囲:電気設備監理業務に付随する全ての業務
商業ビルやマンションの電気設備工事の計画、施工監理を行います
未経験の方は補助業務から始めていただきます。
※特に1級・2級電気工事施工管理技士資格者特別優遇
※現場は京都府内が中心です。
※未経験者大歓迎
※入社後必要なスキルを身につけてもらいます
※入社後資格取得をバックアップします
変更範囲:電気設備監理業務に付随する全ての業務
事業所からのメッセージ
「明かりを灯して、みんなを笑顔に」をモットーに業務を行ってい
ます。
いま、働く意欲のある人求めています。
経験、資格の有無は問いません。
入社後資格等の取得、各種技能講習への参加を支援しています。
あらゆる建築物の電気工事を請け負っています。どこかのCMでは
ありませんが、地図に載る仕事です。
近い所でいえば、亀岡の京セラスタジアムも建設にも携わりました
。
一緒に楽しく仕事をしましょう。
ます。
いま、働く意欲のある人求めています。
経験、資格の有無は問いません。
入社後資格等の取得、各種技能講習への参加を支援しています。
あらゆる建築物の電気工事を請け負っています。どこかのCMでは
ありませんが、地図に載る仕事です。
近い所でいえば、亀岡の京セラスタジアムも建設にも携わりました
。
一緒に楽しく仕事をしましょう。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2601-040996-5
- 事業所名
- カブシキガイシヤ セイコウデンセツ
株式会社 正光電設 - 所在地
- 〒615-0801
京都府京都市右京区西京極豆田町8-1
募集内容
- 職種
- 電気作業員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒615-0801
京都府京都市右京区西京極豆田町8-1
阪急電車 西京極駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内全面禁煙です - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- EXCEL WORD JW_CAD
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 190,000円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職 務手当 5,000円〜10,000円住 宅手当 5,000円〜8,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *資格手当
電工1級 5,000円 電工2級 3,000円
施工管理技士1級20,000円
施工管理技士2級 5,000円
*課長手当 20,000円
*皆勤手当 10,000円 - 月平均労働日数
- 22.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
24,500円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
670,000円〜1,360,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時45分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 100日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*第2・4土曜休日
*年末年始4日 *夏期2日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26010-25534241
- 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 京都西陣公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一)
※マイカー通勤:駐車場の自己負担なし
※スキルアップのための支援制度あります
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒615-0801
京都府京都市右京区西京極豆田町8-1
阪急電車 西京極駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接当日持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
トクオカ シオリ
《担当者》
徳岡 志織
《電話番号》
075-314-3101
《FAX》
075-313-0778
《Eメール》
seikou@mbi.nifty.com
求人・事業所PR情報
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
京都府
《主要取引先2》
要建設 株式会社
《主要取引先3》
株式会社 高塚工務店 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *家族手当の支給
*住宅手当の支給(今期実績:各人月額八千円の支給)
*資格取得支援制度
*定期健康診断制度
*交通費の支給
*各種社会保険完備
*皆勤手当の支給(無欠勤:月額一万円等)
*業務上必要なデバイスの貸与
*役職手当の支給
*資格手当の支給(1級施工管理技士:月額二万円等)
*退職金制度有
*慶弔・災害休暇制度有
*介護休暇制度有
*制服貸与有
*社用車の貸与有
*職務手当の支給有 - 両立支援の内容
- *産前産後及び育児期における休業制度
*労働時間の縮減に関する制度
1.短時間勤務制度
2.所定外労働の免除
3.時間外労働・深夜業の制限
*子供の看護休暇
*育児目的休暇
会社情報
- 会社名
- 株式会社 正光電設
- 所在地
- 京都府京都市右京区西京極豆田町8-1
- 事業内容
- 屋内外高低圧電気設備 設計・施工・管理
弱電設備 設計・施工・管理 - 従業員数
- 《企業全体》
9人
《就業場所》
9人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和45年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 社会性を身につけ、たゆまぬ努力をすることを信条とする。
各人が自立精神をもって行動する。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
徳岡 志織 - 法人番号
- 5130001001079
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし