正社員 PC製造に係る検査、管理業務等

大飯建設株式会社千葉PC事業部

PC製造に係る検査、管理業務等

247,500円〜270,000円

ＪＲ　成田駅から車20分

千葉県成田市滑川１５１５

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分
（２）7時00分〜16時00分

*大成建設千葉PC工場内でのプレキャストコンクリートの製造に
係る打設前検査、出来形検査、配筋写真撮影、出来形写真撮影、
製品出荷等、製造ラインを効率よく稼働させる役割分担での作業
を行っています
*検査データのパソコンへの入力作業
*その他関連する業務全般

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

職種: PC製造に係る検査、管理業務等
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒289-0125
千葉県成田市滑川1515
JR 成田駅
から車
20分
《就業場所に関する特記事項》
自力通勤できる方
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
工場敷地内は、指定箇所以外での喫煙は厳禁
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期継続によるキャリア形成を図る為
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: パソコン(ワード・エクセル)の基本操作のできる方
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 247,500円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 247,500円〜270,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・技術手当:10000円～30000円
・現場手当: 7000円～10000円
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
7時00分〜16時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・勤務表による(シフト制)
・ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

*昇給は、会社業績、勤務評価により支給します。

*8月に計画年休あり。

会社名: 大飯建設株式会社千葉PC事業部
所在地: 千葉県成田市滑川１５１５
事業内容: 大成建設（株）から受注した超高層マンション等の建築コンクリー
ト部材「柱・梁・床・バルコニー壁」等を大成建設千葉ＰＣ工場内
で、下請会社７社を統括し、製品の製造に従事しています。
従業員数: 《企業全体》
20人
《就業場所》
20人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和38年
資本金: 1,500万円
労働組合: なし
会社の特長: 上記事業を大成建設千葉PC工場創設から30余年継続しています
。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
飯野雅之
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし