アルバイト・パート
株式会社 しまむら アベイル有松店
ファッション衣料販売スタッフ
1,370円〜1,480円
愛知県名古屋市緑区南陵601
変形労働時間制
(1)9時45分〜19時15分
(2)9時45分〜13時45分
(3)13時00分〜19時15分
(1)9時45分〜19時15分
(2)9時45分〜13時45分
(3)13時00分〜19時15分
仕事内容
商品の入荷(検品)、陳列、売場管理からお客さまへの接客、レジ
での販売を行って頂きます。ファッション、接客に興味がある方、
大歓迎です。
業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備さ
れていますのでご安心下さい。
主な業務 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更
・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理
・レジ接客業務 ・店内外の清掃業務
【変更の範囲:変更なし】
*応募希望の方は、
ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
での販売を行って頂きます。ファッション、接客に興味がある方、
大歓迎です。
業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備さ
れていますのでご安心下さい。
主な業務 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更
・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理
・レジ接客業務 ・店内外の清掃業務
【変更の範囲:変更なし】
*応募希望の方は、
ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
事業所からのメッセージ
・週休2日制と3日制が選択可能。4つの勤務時間がありプライベ
ートとの両立が可能。
・賞与は年2階(約1ヶ月分の給与と同等額の支給)。
・社員買い物優待制度(しまむらグループの商品を10%割引で購
入できる)。
・各種休暇制度(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等各種子育て
支援、介護休業など)、各種社会保険完備。
・福利厚生(財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ
ィットステーション)。
・社員登用制度(約7割の店長がパート出身、やる気があればキャ
リアアップ)。
・継続雇用制度(60歳定年後、最長で70歳まで継続雇用が可能
)。
ートとの両立が可能。
・賞与は年2階(約1ヶ月分の給与と同等額の支給)。
・社員買い物優待制度(しまむらグループの商品を10%割引で購
入できる)。
・各種休暇制度(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等各種子育て
支援、介護休業など)、各種社会保険完備。
・福利厚生(財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ
ィットステーション)。
・社員登用制度(約7割の店長がパート出身、やる気があればキャ
リアアップ)。
・継続雇用制度(60歳定年後、最長で70歳まで継続雇用が可能
)。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2303-920638-2
- 事業所名
- カブシキガイシャ シマムラ アベイルアリマツテン
株式会社 しまむら アベイル有松店 - 所在地
- 〒458-0918
愛知県名古屋市緑区南陵601
募集内容
- 職種
- ファッション衣料販売スタッフ
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒458-0918
愛知県名古屋市緑区南陵601
《就業場所に関する特記事項》
有松インター北 バス停より徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
特記事項参照 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とする - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,370円〜1,480円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,370円〜1,480円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・残業手当
・通勤手当
マイカー通勤の場合法定限度内
公共交通機関の場合税法上の限
度額内 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
150,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜20円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時45分〜19時15分
《就業時間2》
9時45分〜13時45分
《就業時間3》
13時00分〜19時15分
《就業時間に関する特記事項》
休憩時間は1日あたり
就業時間が6時間以上の場合
(1)~(3)のシフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによります。
月2回程度土日祝取得可
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23030-18043041
- 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 名古屋南公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 百貨店
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※転勤についての補足
片道25km以内 時間45分以内
※通勤手当は往復4km以上
・無料駐車場あり
・制服あり(無償貸与)
「マザーズも公開中」
・お子様の病気、学校行事等お休み考慮いたします。
・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令
通り適用されます。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒458-0918
愛知県名古屋市緑区南陵601 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 有松インター北 バス停より徒歩1分
- 担当者
- 《課係名、役職名》
店長
《担当者(カタカナ)》
テライ メグミ
《担当者》
寺井 めぐみ
《電話番号》
052-626-8815
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 しまむら アベイル有松店
- 所在地
- 愛知県名古屋市緑区南陵601
- 事業内容
- 10~30代をターゲットとし、メンズ・レディースの衣料品にシ
ューズを加えた3分野を主力に商品を提供する事業です。最新のト
レンドファッションを足元までコーディネートできる専門店です。 - 従業員数
- 《企業全体》
24,275人
《就業場所》
9人
《うち女性》
9人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 昭和28年
- 資本金
- 170億8,600万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 株式会社しまむらの一事業部であるアベイルは、ヤングカジュアル
ファッションを中心に販売する店舗です。
1103-100303-9 - 役職/代表者名
- 《役職》
店長
《代表者名》
寺井 めぐみ - 法人番号
- 6030001004272
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり