正社員理学療法士

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】仙台市太白区で理学療法士(PT)/月給185000円〜[求人ID:452709]

月収　18万5000円　〜　25万円

[最寄り駅]東北本線　長町　[アクセス]ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡）　長町駅　徒歩7分

宮城県仙台市太白区

08:30-17:30

仕事内容

サ高住でのお仕事です

サービス付き高齢者向け住宅「時のかけはし」併設のデイサービス「リハビリセンター」内で機能訓練の業務
【業務内容】
・利用者様の自立支援
・個別計画に基づくトレーニングのアドバイスやメニューの作成
・マッサージやストレッチ
・福祉用具の提案
・その他付随業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
PT、OT、柔道整復師のどちらかをお持ちの方機能訓練指導員の実務経験

【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外月平均10時間
時間外月平均10時間程度

【休日】
シフト制
固定休日祝固定休
日曜休み
祝日休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(※まれに祝日営業の場合あり)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 185,000円〜
給与上限:月給 250,000円

基本給 170,000円〜220,000円
資格手当 15,000円〜30,000円
給与支払日毎月15日締当月25日支払い

昇給あり年1回
賞与あり前年度実績年2回・1.6ヶ月分(賞与は業績および評価によって決定します。)

求人の特徴

車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 理学療法士(PT)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 18万5000円〜 25万円
勤務地: 宮城県仙台市太白区
勤務時間: 08:30-17:30
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
PT、OT、柔道整復師のどちらかをお持ちの方
機能訓練指導員の実務経験
特記事項: 宮城県仙台市太白区のサ高住・機能訓練指導員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !休み多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
機能訓練指導員募集!研修制度あります。子連れ出勤可能です。
休み多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

高等学校専攻科卒業以上
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限15000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
・結婚/出産のお祝い金・傷病等のお見舞金
・国家資格受験費助成あり(年1回)
・各種割引・特典あり
・社食あり
・ランチ・飲み会費用の補助があります。
・キャリアステップ支援制度があります。介護職員初任者研修・介護福祉士・主任介護支援専門員・介護支援専門員(更新時)

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場自己確保、通勤手当月上限15000円

・結婚/出産のお祝い金・傷病等のお見舞金
・国家資格受験費助成あり(年1回)
・各種割引・特典あり
・社食あり
・ランチ・飲み会費用の補助があります。
・キャリアステップ支援制度があります。介護職員初任者研修・介護福祉士・主任介護支援専門員・介護支援専門員(更新時)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]東北本線長町 [アクセス]JR東北本線(黒磯-盛岡) 長町駅徒歩7分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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