正社員介護スタッフ初任者研修

セントケアさいわい(セントケア千葉株式会社)

介護スタッフ初任者研修

218,500円〜228,500円

ＪＲ　木更津駅から徒歩15分

千葉県木更津市幸町２－１－６

変形労働時間制
（１）7時30分〜16時30分
（２）10時15分〜19時15分
（３）16時00分〜10時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

仕事内容

木更津市内では数少ない「看護小規模多機能サービス」によるお客
様のご自宅や施設内での介護のお仕事です。
登録定員29名のお客様の在宅生活全般へ支援する仕事です。
(主な介護業務)
食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎業務
*夜勤は最大8名の宿泊利用の方への支援です。

看護小規模多機能サービスならではの施設への「通い」「泊まり」
自宅への「訪問」と多様なサービス提供に関われる魅力とやりがい
のある仕事です。

変更範囲:変更なし

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1205-917191-0
事業所名: セントケアサイワイ(セントケアチバカブシキガイシャ)
セントケアさいわい(セントケア千葉株式会社)
所在地: 〒292-0803
千葉県木更津市幸町2-1-6

募集内容

職種: 介護スタッフ初任者研修
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒292-0803
千葉県木更津市幸町2-1-6
JR 木更津駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり、そこ以外は禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
通勤可能範囲
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が70歳の為、労働基準法による深夜就業の年齢制限
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護経験考慮
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 218,500円〜228,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 159,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 16,000円〜16,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
固定残業代(c): あり 20,000円〜20,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、13時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d): 実務者研修 7000円/月
夜勤手当 6000円/回
ミニボーナス2回/年
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
10時15分〜19時15分
《就業時間3》
16時00分〜10時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
シフト表による。夜勤の場合休憩120分。

※月170時間以内
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て
年6回を限度とし、月60時間、年630時間まで延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 70歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12050-07995141
受付年月日: 2024年10月02日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 木更津公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※オンライン自主応募可:紹介状の交付不要(ハローワーク紹介が
条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒292-0803
千葉県木更津市幸町2-1-6
JR 木更津駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参下さい
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
所長
《電話番号》
0438-36-1076
《FAX》
0438-36-1077

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: セントケアさいわい(セントケア千葉株式会社)
所在地: 千葉県木更津市幸町２－１－６
事業内容: 看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護連携によるサービスを行っ
ています。その他、近隣事業所では在宅サービスを中心とした地域
に根づいたサービスをご提供させて頂いています。
従業員数: 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
21人
《うち女性》
18人
《うちパート》
8人
設立年: 平成18年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: セントケア千葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざし
た様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールデ
ィング(東証一部上場企業)のグループ企業です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
遠藤久
法人番号: 8040001011134
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎