正社員【11/9福祉面接会】訪問介護/正社員★開設2年目

株式会社いるてと

【11/9福祉面接会】訪問介護/正社員★開設2年目

230,000円〜394,000円

三鷹駅から車15分

東京都三鷹市野崎２－６－３２

交替制（シフト制）
（１）6時00分〜15時00分
（２）9時00分〜18時00分
（３）13時00分〜22時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度

仕事内容

◎訪問介護と、24時間体制の
定期巡回・随時対応型訪問介護看護を行っている事業所です。
・起床,食事,排泄,入浴,就寝介助
・通所の準備,送り出し
・安否確認,見守り
・退院直後の支援
・ターミナル期の支援
・地域向けイベント企画,運営
・研修などケアの質向上のための施策、事務
・訪問範囲:三鷹市内 (直行・直帰相談可・自転車移動)

*業務変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

高齢者の方々の「最期までおうちで暮らしたい」
という願いを叶えるため、三鷹市野崎で、訪問介護と、
24時間対応の定期巡回・随時対応型訪問介護看護の
事業所を開業しました。

医療と連携し、ご利用者のお宅に呼出用コール機を
設置して、お家を施設の居室のように訪問する形で
介護を行っています。

適切なアセスメントにより、ご利用者の生活リズムに
あった計画を立てケアをしています。

退院時の生活構築から自立生活の実現、喀痰吸引など
医療的ケア含めた支援、ガン末期のお看取りケアなどの
実績が豊富です。介護職の本領発揮ができますし、
ミーティングやチャットなどでメンバーと相談しながら
ご利用者にあった介護を行えるスキルアップも可能です。

ぜひ一緒に介護で地域に貢献しませんか。

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1317-622274-0
事業所名: カブシキガイシャイルテト
株式会社いるてと
所在地: 〒181-0014
東京都三鷹市野崎2-6-32-101

募集内容

職種: 【11/9福祉面接会】訪問介護/正社員★開設2年目
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒181-0014
東京都三鷹市野崎2-6-32
三鷹駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳までのため/18歳未満の就労禁止(労基法)
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護業務経験(施設・訪問介護どちらでも可)
スマートフォンでのチャットやシートへの入力操作に抵抗がない方
必要なPCスキル: Word、Excelの操作ができれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上の資格:必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 230,000円〜394,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 215,000円〜364,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 5,000円〜10,000円居住支援特別手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 【該当者に支給】
*夜勤手当: 8,000円(1回あたり)
*皆勤手当:10,000円
*職務手当:10,000円(シフト作成等の特定の
事務対応)
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
150,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜4.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
135,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
6時00分〜15時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
13時00分〜22時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*シフト制です。上記が基本の就業時間となりますが、随時対応の
介護体制のため、ご利用者の状況に合わせて始業・終業時間シフト
を設定しています。1日8時間勤務を原則としています。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 115日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*勤務スケジュール(シフト)による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: なし
点字設備: なし
建物内の車いす移動: 不可

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13170-32473041
受付年月日: 2024年10月02日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 三鷹公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 評価制度を開始して、昇給の仕組みを整備しています。
ご自身のスキルアップの相談や研修受講の機会も提供しています。
また、福利厚生プログラムを契約しており、休日などにご活用
いただけます。
開設してまだ2年目ですが、経営者・社員・パートさんも含め
全員が積極的にコミュニケーションをとり質の高いケアを
実現するために協力しています。
職場環境が良くなるようなアイデアをどんどん出して、
一緒にチームを育てていっていただけたら嬉しいです。
*今年度以降、賞与年2回、215,000～250,000円

【三鷹市福祉のしごと相談・面接会】
日時:令和6年11月9日(土)10時30分～14時
会場:三鷹産業プラザ703・704・705会議室
■事前予約不要・入退場自由。相談のみでも参加可能です。
■応募したい求人が決まっている方は、ハローワークで紹介状の
交付を受けてください。
■お問い合わせ先:三鷹市社会福祉協議会在宅サービス係
電話:0422-79-3509

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
11/9(土)10時30分～14時(受付10時15分～)
選考場所: 〒181-8525
東京都三鷹市下連雀3-38-4
三鷹産業プラザ703・704・705会会議室
JR三鷹(南口)駅
から徒歩
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0422-30-8022
《FAX》
0422-30-8023
《Eメール》
bo@iruteto.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
・運営事務業務手当:シフト策定の主担当および、事業運営に必要
な介護業務以外の事務業務
・役職者への役職手当(現時点で該当者なし)
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・正社員、社会保険に加入する社員においては、健康診断の実施

・正社員の余暇活動支援として福利厚生プログラム加入

・全社員希望者向けにメンタルヘルスカウンセリング、
キャリアコンサルティング実施可能
(契約キャリアコンサルタント・カウンセラー在籍)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
全員が介護スキルや必要な知識を
スマートフォンやパソコンから学習することができる
Eラーニングシステムを導入しています。
両立支援の内容: ・毎月希望休を考慮したシフト調整をしています。
・子育てや介護などの事情により、業務時間と休憩時間を
調整していわゆる中抜けでの勤務も可能な限り相談に応じます
事業所に関する特記事項: 従業員の他、役員2名。人事評価制度の運用を開始。
長くキャリアを積める様に、復職や定年などの制度も
検討していく予定です。

会社情報

会社名: 株式会社いるてと
所在地: 東京都三鷹市野崎２－６－３２－１０１
事業内容: ２４時間体制の訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を主
とした介護事業所を運営しています。
従業員数: 《企業全体》
8人
《就業場所》
8人
《うち女性》
6人
《うちパート》
5人
設立年: 令和5年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: ご利用者の「最期までお家で暮らし続けたい」という想いを叶える
ため、介護技術・医療的ケア・知識とスキル習得をしながら、メン
バーが協力しあい日々ケアを行っています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
前川武嗣
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎