正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員】山口市でホームヘルパー(資格不要)/月給187404円〜[求人ID:441427]
月収 18万7404円 〜 22万3904円
[最寄り駅]山口線 山口 [アクセス]JR山口線 山口駅 車7分
山口県山口市
08:30-17:30 17:00-09:00
仕事内容
病院でのお仕事です
≪入院患者の介護業務≫
食事、排泄、入浴、移動などの介助業務をお願いします。
病院・診療所で働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
未経験OK経験者優遇
【勤務時間】
08:30-17:30
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 180分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 187,404円〜
給与上限:月給 223,904円
基本給 155,904円〜175,904円
資格手当 〜12,000円
(介護福祉士)12,000円
(ケアマネジャー)10,000円
夜勤手当 4,500円/回・3〜4回/月
処遇・調整手当 12,000円
精勤手当 5,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3.3ヶ月分
≪入院患者の介護業務≫
食事、排泄、入浴、移動などの介助業務をお願いします。
病院・診療所で働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
未経験OK経験者優遇
【勤務時間】
08:30-17:30
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 180分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 187,404円〜
給与上限:月給 223,904円
基本給 155,904円〜175,904円
資格手当 〜12,000円
(介護福祉士)12,000円
(ケアマネジャー)10,000円
夜勤手当 4,500円/回・3〜4回/月
処遇・調整手当 12,000円
精勤手当 5,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3.3ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 18万7404円 〜 22万3904円
- 勤務地
- 山口県山口市
- 勤務時間
- 08:30-17:30 17:00-09:00
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
未経験OK経験者優遇 - 特記事項
- 山口県山口市の病院・看護助手・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
地域に愛される病院です。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
高校卒業以上
介護支援専門員(ケアマネージャー)、介護福祉士があれば優遇
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限15000円
確定給付年金
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続2年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続2年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
確定給付年金 - 交通
- [最寄り駅]山口線 山口 [アクセス]JR山口線 山口駅 車7分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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