正社員
株式会社 フジ企画
給排水衛生設備工・空調設備工
220,000円〜450,000円
京王相模原線 京王堀之内駅から徒歩6分
東京都八王子市堀之内2-1-14
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時30分
(1)8時00分〜17時30分
仕事内容
・建築工事おける給排水衛生設備工事と空調設備工事の管工事業の
現場管理等を行う業務で、施主及び関係企業等との打ち合わせや
工程の調整を行う仕事をしています。
変更範囲:変更なし
現場管理等を行う業務で、施主及び関係企業等との打ち合わせや
工程の調整を行う仕事をしています。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
当社では事業の拡大・継続を目的として関連会社を含め、経験者・
未経験者を問わずに正社員の大幅な増員をしようとしています。
建設業界に興味がある方ややる気がある方で私共と一緒に頑張って
いただける方のご応募をお待ちしておりますので宜しくお願い致し
ます。
未経験者を問わずに正社員の大幅な増員をしようとしています。
建設業界に興味がある方ややる気がある方で私共と一緒に頑張って
いただける方のご応募をお待ちしておりますので宜しくお願い致し
ます。
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1314-619590-0
- 事業所名
- カブシキガイシャ フジキカク
株式会社 フジ企画 - 所在地
- 〒192-0355
東京都八王子市堀之内2-1-14
募集内容
- 職種
- 給排水衛生設備工・空調設備工
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒192-0355
東京都八王子市堀之内2-1-14
京王相模原線 京王堀之内駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙所を屋外に設置しているので受動喫煙はありません。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため - 学歴
- 必須 中学・義務教育学校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
未経験者も採用の対象としていますが、給排水衛生設備工事、空調
設備工事の施工管理の経験や実績等が有ったり、資格等の保有者に
ついては優遇します。 - 必要なPCスキル
- エクセル・ワードの入力による書類作りが出来る。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
1級管工事施工管理技士
あれば尚可
2級管工事施工管理技士
あれば尚可
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士・給水装置工事主任技術者など
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3箇月間(最大で6箇月間の実績有り)
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中は全て正社員と同条件になりますが、有給休暇や特別休
暇が与えられない為、休みの場合には欠勤の扱いになります。
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 220,000円〜450,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 基本給は資格取得状況や経験年数及び年齢等を考慮して
決めています。 - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜日は休日にしていますが、毎月最終の土曜日のみ出勤日となり
ます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
15日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(医療保険等)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設
- 特にありません。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13140-14243041
- 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 八王子公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 長く勤務が出来る人を募集しています。人柄重視で採用を検討して
いきたいのでご応募をお待ちしています。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒192-0355
東京都八王子市堀之内2-1-14
京王相模原線 京王堀之内駅
から徒歩
6分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に直接持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類だけでの選考は行わずに面接を実施しますので、必要書類は面
接の当日に持参して下さい。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
カトウマサアキ
《担当者》
加藤雅明
《電話番号》
042-677-8145
《FAX》
042-677-8144
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和5年 2億2,614万円
令和4年 7,703万円
令和3年 1億6,446万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
八王子市
《主要取引先2》
東京都
《主要取引先3》
加藤設備工業株式会社 - 関連会社
- 《関連会社1》
加藤設備工業株式会社
《関連会社2》
株式会社ワイケー興業 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
当社を退職してから数年後に復職をしている社員が数名います。 - 福利厚生の内容
- 毎年の家族慰安のバス旅行や隔年で行っている社員旅行、その他社
員の親睦を図る為に定期的な食事会等を行う様にしています。
又、交通費の全額支給及び資格取得支援の一環として、資格取得手
当の支給を行っています。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 フジ企画
- 所在地
- 東京都八王子市堀之内2-1-14
- 事業内容
- 主な事業内容は、公共工事を中心に給排水衛生設備工事及び空調設
備工事等の管工事業の施工管理を行っている。 - 従業員数
- 《企業全体》
8人
《就業場所》
8人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成12年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 公共工事を中心に工事の受注をしているので仕事の空きが少なく、
八王子市と町田市に同業種の関連会社がある為、仕事量は平均的に
安定しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
加藤雅明 - 法人番号
- 1013401005672
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし