正社員介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】神戸市北区で介護福祉士/月給290540円〜[求人ID:445743]

月収　29万540円　〜　29万5040円

[最寄り駅]神戸電鉄有馬線　大池　[アクセス]神戸電鉄有馬線　大池駅　徒歩13分

兵庫県神戸市北区

06:30-15:30　11:00-20:00　20:00-08:00　08:30-17:30

仕事内容

サ高住でのお仕事です

サービス付き高齢者向け住宅『リブウェル西大池WEST』での住宅及び外部の訪問介護のお仕事です。
サービス付高齢者住宅に居住のご利用者や外部のご利用者宅へ訪問し身体介助又は生活介助

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方

【勤務時間】
06:30-15:30
11:00-20:00
20:00-08:00
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外月平均15時間
時間外月平均15時間程度

【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(2月のみ8休)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 290,540円〜
給与上限:月給 295,040円

基本給 162,370円
(介護福祉士)162,370円
資格手当 20,000円
(介護福祉士)20,000円
準夜勤手当 4,500円/回・3〜4回/月
処遇改善手当 34,000円
地域手当 3,000円
日・祝手当 700円/回
早番・遅番手当 1,500円/回
特定処遇8,000円
給与支払日毎月末日締翌月25日支払い

昇給あり年1回(0円〜4,000円/月)
賞与あり前年度実績年2回(0円〜550,000円(前年度実績:100,000円)
※業績により変動)

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 29万540円〜 29万5040円
勤務地: 兵庫県神戸市北区
勤務時間: 06:30-15:30 11:00-20:00 20:00-08:00 08:30-17:30
応募資格: 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
特記事項: 兵庫県神戸市北区のサ高住・訪問介護職員・正社員のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
ビオネストグループは17社、227事業所を有している安定した会社ですので安心して働けます。
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,社会保険完備

学歴不問

◆社員寮:単身用あり、家族用あり
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場代規程あり 2km以上の場合は無料駐車場、通勤手当月上限22000円

・業績・本人の能力により昇給あり。
・社会保険完備、確定拠出年金制度あり。
・5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。
・資格取得助成制度あり。
・借り上げ社宅制度あり。

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生: 定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無あり
家族用住宅の有無あり
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限22000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
・業績・本人の能力により昇給あり。
・社会保険完備、確定拠出年金制度あり。
・5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。
・資格取得助成制度あり。
・借り上げ社宅制度あり。
交通: [最寄り駅]神戸電鉄有馬線大池 [アクセス]神戸電鉄有馬線大池駅徒歩13分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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