正社員ホテル内宴会場等における料飲サービス/エリア社員

ホテル内宴会場等における料飲サービス/エリア社員

190,300円〜279,900円

静岡県静岡市葵区

変形労働時間制
（１）10時00分〜19時00分
（２）13時00分〜22時00分
（３）8時00分〜17時00分

仕事内容

ホテル内宴会場等における料飲サービススタッフ日本のホスピタリ
ティーを提供し続け115年。パーティーやイベント等でホテルの
配ぜん人手配の事業を展開。一流ホテルのサービスを身につけお客
様に喜んで頂く仕事です。

【変更範囲:会社の定める業務】

事業所からのメッセージ

私たちは帝国ホテルの支援のもと、配ぜん人を手配する会社とし
て115年前に創業し、この分野の草分けとして様々な宴席に携わ
ってきました。
ホテルでのご宴席や迎賓館などでの国賓クラスの人々の接遇をは
じめ、さまざまなご宴席に人材面から支援を行っています。その人
材サービスで100年超のノウハウを活かし、最高水準のホスピタ
リティを提供しています。
また、業界のパイオニアとして、時代の変化を先取りした新しい
サービスを創造し、単なる紹介・派遣や請負に留まらない「人材ビ
ジネス企業」のビジョンを掲げ、感動と満足のサービスを提供して
います。
心を込めた「ホスピタリティ」で、お客様に感動し満足していた
だくことが私たちの理念であります。
帝国ホテルをはじめとする全国の一流ホテルで高く評価され、1
15年にわたり受け継がれてきた経験や技術を今後もさらに発展・
継承し、プロフェッショナルによる一流のサービスを企画・提案す
ることで、私たちは地域社会と生活&文化の向上に貢献していきま
す。
*事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人の特徴

学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: ホテル内宴会場等における料飲サービス/エリア社員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 静岡県静岡市葵区
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室設置
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を60歳に設定しているため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
料飲サービス経験者(宴会サービスまたはレストラン等)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 190,300円〜279,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 178,300円〜267,900円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 勤務手当:
業務内容に応じて1日300円または500円
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
10時00分〜19時00分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
《就業時間3》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
上記はシフト例
実働40時間以内/週平均
実働時間(1日):平均8時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙時は、
6回を限度として1ヶ月80時間まで1年720時間までできる
休憩時間: 60分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月9日または10日(2月は8日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日