正社員環境エンジニア/未経験歓迎/年休122日/賞与5.5カ月

環境エンジニア/未経験歓迎/年休122日/賞与5.5カ月

216,000円〜252,000円

千葉県袖ケ浦市

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

■全国自治体や民間企業に設置された環境測定機器の保守・メンテ
■環境調査データの収集・整理(表・グラフ・報告書の作成)
■日々の大気・水質データ数値のチェック
■地球温暖化、異常気象に関する基礎資料の収集

<1日の業務の流れ>
▼出社(9時～)
▼各種計測機器の清掃・点検
▼担当エリアへの点検巡回(1日あたり2～3局)
▼データの収集および記録のとりまとめ
▼報告書作成・記録紙のチェック
▼退社(～18時) 【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

◆当社の強みは・・・
*官公庁の殆どが取引実績あり!安定した受注・経営基盤がある
*設立50年以上!長年培った技術力・ノウハウがある
*取り扱う測定機器の種類・メーカー数は国内トップクラス!

◆社内の雰囲気は・・・
*部門の垣根を超え、社員同士がコミュニケーションを取り、
協力し合っています
*勤務時間は集中し休憩時間は程よく雑談。丁度いい距離感と
穏やかな雰囲気で、働きやすい環境です
*多様性を重視し、老若男女問わず居心地よく、社員定着率は
約95%!腰を据えて長く働く社員が多い会社です

◆「環境エンジニア」のおもしろさは・・・
*社会貢献性の高い事業に携わることに、日々やりがいを感じる
*常に最新且つ正確なデータを提供することに、大きな責任感と
達成感を感じられる
*顧客の要望を踏まえた保守を行うことで、自身の成長や
エンジニアの醍醐味を実感できる

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 環境エンジニア/未経験歓迎/年休122日/賞与5.5カ月
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 千葉県袖ケ浦市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
全国
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集する
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: パソコン(Excel・Word)の基本操作
必要な免許・資格: ※運転歴が1年以上あること
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
原則2か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 216,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 205,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b): 年齢給手当 4,000円〜40,000円物価高手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※評価給は初回評価以降支給いたします
◆通勤手当
◆評価給/勤続年数給/資格手当
◆住宅手当/家族手当
◆その他特記事項欄、福利厚生欄参照
経験・スキル・前職給与等十分考慮し加給優遇します
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務繁忙期、特別延長時間:一ヶ月30時間以内、適用回数:年6
回迄、総残業時間:年間600時間以内
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12/29～1/3)
夏期休暇(7月～10月の間の4日間)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
2年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 26030-12163641
受付年月日: 2024年10月02日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 伏見公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ≪子育てサポート認定企業!「くるみん認定」を取得しています≫

◆書類選考について
*事前に応募書類(サイズはA3用紙指定)を送付して下さい。
*顔写真は画像データではなく写真の貼付をお願いいたします。

◆賃金・手当等の補足
*入社後、勤続に応じて勤続年数給の昇給あり
*住宅手当:(世帯主である場合)10000～20000円
*家族手当:扶養家族1人につき6000円(その他要件あり)
*住宅手当/家族手当は試用期間満了後から支給
*通勤手当については原則6ケ月定期代を年2回支給

◆モデル年収 ※残業20時間を想定・各手当・賞与等含む
25歳/420万円 35歳/510万円

◆こんな人材を歓迎します
*コツコツと一つのことに粘り強く取り組める方
*イレギュラーな状況でも焦らず対応ができる方
*細かい作業が得意な方/モノづくりや機械いじりが好きな方

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
*備考欄参照
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 二次面接前にWEB適性テストを受験していただきます
履歴書は必ずメールアドレス記載※その他特記事項をご確認下さい

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 制服貸与
特別休暇(最大5日)
各種社会保険/医療保険
法定外災害補償制度
一律手当(2万9000円～13万5000円)
資格手当
資格手当資格取得支援金(対象資格の受験費用・月次手当支給)
報奨金(資格取得時に最大15万円支給)
宿泊出張手当(最大12000円)/残業手当(100%支給)
慶弔金
永年勤続表彰制度(最大7万円)/退職慰労表彰制度(5万円)
再雇用制度(定年60歳、再雇用後65歳/定年後処遇変更無)
健康診断費用負担(一部)
熱中症対策(夏季に外勤者へ飲料等を配布)/防災備品の配布
AED設置
研修制度: 《研修制度の内容》
(入社時)
運転講習、ビジネスマナー
情報セキュリティー、労働安全
(入社後)
1年目、3年目スキルアップ
リーダーおよび管理職
両立支援の内容: 育児・介護休業
看護・介護休暇(最大10日)
時間単位有休
育児、介護による短時間勤務
育児支援制度(在宅勤務など)
時差出勤制度
積立休暇(最大20日)