正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】越谷市でホームヘルパー2級/月給242704円〜[求人ID:192183]

月収 24万2704円 〜 27万704円
[最寄り駅]東武伊勢崎・大師線 越谷 [アクセス]東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 越谷駅 徒歩11分
埼玉県越谷市
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-09:30

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


有料老人ホーム施設における入居者様の日常生活のお世話をします。
入居者に対する介護業務全般(食事介助・排泄介助・歩行介助・見回り等)を行っていただきます。
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均8時間
時間外月平均8時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 242,704円〜
給与上限:月給 270,704円

基本給 159,704円
夜勤手当 5,000円/回・5回/月
処遇改善手当 13,000円〜21,000円
能力給 40,000円〜60,000円(経験により変動あり)
ベースアップ支援加算手当 5,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 24万2704円 〜 27万704円
勤務地
埼玉県越谷市
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-09:30
応募資格
年齢要件: ~ 70歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
上場企業だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です!エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
介護福祉士大募集!
未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問
介護福祉士又は取得見込みの方
PC操作あり


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当一部支給

・資格取得支援制度あり
・社外研修補助あり
・職員誕生日贈答品配布
・職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
・社内全エリアでの希望異動可能
・昇給機会年4回
定年70歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
定年 70歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
・資格取得支援制度あり
・社外研修補助あり
・職員誕生日贈答品配布
・職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
・社内全エリアでの希望異動可能
・昇給機会年4回
交通
[最寄り駅]東武伊勢崎・大師線 越谷 [アクセス]東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 越谷駅 徒歩11分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 15時間前

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