正社員ケアマネージャー

ライフワンズ株式会社

【正社員】我孫子市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給207368円〜[求人ID:430188]

月収　20万7368円　〜　29万1768円

[最寄り駅]常磐線　天王台　[アクセス]ＪＲ常磐線　天王台駅　徒歩10分

千葉県我孫子市

08:30-17:30

仕事内容

老健でのお仕事です

◇施設におけるケアマネジメント業務全般です。
・高齢者の介護を要するケアプラン策定
・自立支援のための必要な援助
ケアプランの策定
初心者の方歓迎です。
※経験能力に応じて処遇を考慮いたします。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外月平均4時間
時間外月平均4時間程度

【休日】
固定休日曜日
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(リフレッシュ休暇(年度内4日))
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 207,368円〜
給与上限:月給 291,768円

基本給 172,368円〜226,768円
職務手当 15,000円
調整手当 20,000円〜50,000円
皆勤手当 10,000円
給与支払日毎月末日締翌月15日支払い

昇給あり年1回
賞与あり前年度実績年2回・3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 20万7368円〜 29万1768円
勤務地: 千葉県我孫子市
勤務時間: 08:30-17:30
応募資格: 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
特記事項: 千葉県我孫子市の老健・ケアマネジャー・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
【2022年4月オープン】葵会グループの新規施設です。充実した福利厚生も完備★施設ケアマネのお仕事♪
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

学歴不問
主任ケアマネあれば尚可

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限30000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
*初心者歓迎
*子育て支援、仕事と介護の両立支援
育児休業時短制度有り、その他福利厚生あり
*ある程度ご自身の裁量で仕事ができるため働きやすい環境です。

※職場の人間関係も良好で業務体制もしっかりしていますので安心して入職できます。
※来春(令和4年4月頃)現在の葵の園・我孫子に隣接して新規施設を開設。施設開設前に就業ご希望の方は既存の施設での就業も可能ですのでご相談ください。

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

*初心者歓迎
*子育て支援、仕事と介護の両立支援
育児休業時短制度有り、その他福利厚生あり
*ある程度ご自身の裁量で仕事ができるため働きやすい環境です。

※職場の人間関係も良好で業務体制もしっかりしていますので安心して入職できます。
※来春(令和4年4月頃)現在の葵の園・我孫子に隣接して新規施設を開設。施設開設前に就業ご希望の方は既存の施設での就業も可能ですのでご相談ください。
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: 固定休日曜日/日曜休み/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]常磐線天王台 [アクセス]JR常磐線天王台駅徒歩10分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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