アルバイト・パート看護小規模多機能の夜勤専従介護職

セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)

看護小規模多機能の夜勤専従介護職

1,170円〜1,370円

長浦駅から徒歩10分

千葉県袖ケ浦市蔵波台３丁目１０ー２

変形労働時間制
（１）16時30分〜10時30分

仕事内容

夜勤専従としての勤務です

・登録定員29名/月
・通い(最大18名/日)を中心に泊まり(7名/日)と訪問(ご
自宅)お客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環して提
供します。

主な業務内容は食事介助・移動介助・排泄介助・深夜ラウンド

変更範囲:変更なし

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1205-917192-2
事業所名: セントケアソデガウラ(セントケアチバカブシキガイシヤ)
セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)
所在地: 〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2

募集内容

職種: 看護小規模多機能の夜勤専従介護職
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 年2回正社員登用試験あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
長浦駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
年少者の深夜労働禁止。
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護職員としての実務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
研修時給1080円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,170円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,170円〜1,370円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *夜勤手当7755円～8055円/回
(深夜割増手当・夜勤手当含む)
*介護職員処遇改善加算別途支給年2回 5月12月
*初任者研修 1220円実務者 1250円
介護福祉士 1270円～1370円
(実務年数に応じて)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり5円〜25円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
16時30分〜10時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等の突発的な業務が生じるとき労使の協議を経て1年
間に6回程度、1ケ月に60時間、1年630時間まで延長
休憩時間: 120分
週所定労働日数: 週1日〜週3日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制・希望休考慮
勤務日数:1回の勤務を1日で表記しています。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
企業年金: 厚生年金基金,確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12050-07984741
受付年月日: 2024年10月02日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 木更津公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *契約時間に応じて雇用保険、社会保険法定通り加入。

感染症対策
感染予防として弊社では様々な対応を行っております。
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒と徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ、お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗いの徹底

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10
長浦駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
所長
《担当者(カタカナ)》
オサダ
《担当者》
長田
《電話番号》
0438-62-1020
《FAX》
0438-60-8010

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 処遇改善一時金別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償他
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修

会社情報

会社名: セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)
所在地: 千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２
事業内容: 近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模
小規模多機能　等）を中心に介護・看護サービスを提供しています
２０２０年４月には蔵波台に看護小規模を開設。
従業員数: 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
25人
《うち女性》
22人
《うちパート》
19人
設立年: 平成18年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式
会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
遠藤久
法人番号: 8040001011134
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎