契約社員
熊野御坊南海バス株式会社 御坊営業所
運行管理者(大阪営業所)
216,000円〜216,000円
水間鉄道 水間観音駅から車10分
大阪府岸和田市内畑町3384-1
「熊野御坊南海バス株式会社 大阪営業所」
「熊野御坊南海バス株式会社 大阪営業所」
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜18時00分
(2)18時00分〜9時00分
(1)9時00分〜18時00分
(2)18時00分〜9時00分
仕事内容
熊野御坊南海バス大阪営業所は、貸切バス専属の営業所で、バスの
運行を縁の下の力持ちとしてサポートしていただく”運行管理者”
を募集しています。
・貸切バスの無線連絡
・乗務員点呼(アルコールチェック、体調管理など)
・貸切バスのお客様(旅行代理店様や学校など各種団体様など)
との電話連絡
・その他EXCEL及びWORD等のPC入力補助作業など
※運行管理者の資格をお持ちでない方は、3日間の基礎講習を受講
し補助者として補助業務を行っていただきます。
【変更範囲:変更なし】
運行を縁の下の力持ちとしてサポートしていただく”運行管理者”
を募集しています。
・貸切バスの無線連絡
・乗務員点呼(アルコールチェック、体調管理など)
・貸切バスのお客様(旅行代理店様や学校など各種団体様など)
との電話連絡
・その他EXCEL及びWORD等のPC入力補助作業など
※運行管理者の資格をお持ちでない方は、3日間の基礎講習を受講
し補助者として補助業務を行っていただきます。
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
南海電鉄グループの一員の熊野御坊南海バスは、1943年の創業
以来、地域密着の老舗バス会社です。大阪府南部や和歌山県南部・
中部エリアで、地域の足や観光の足として生活を支えています。安
定的な基盤を持つことから、観光業が大打撃を受けたコロナ禍でも
解雇なしの実績を誇ります。(2020年熊野交通と御坊南海バス
が合併し設立されました)
以来、地域密着の老舗バス会社です。大阪府南部や和歌山県南部・
中部エリアで、地域の足や観光の足として生活を支えています。安
定的な基盤を持つことから、観光業が大打撃を受けたコロナ禍でも
解雇なしの実績を誇ります。(2020年熊野交通と御坊南海バス
が合併し設立されました)
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3004-100260-8
- 事業所名
- クマノゴボウナンカイバスカブシキガイシャ ゴボウエイギョウショ
熊野御坊南海バス株式会社 御坊営業所 - 所在地
- 〒644-0002
和歌山県御坊市薗37番地
募集内容
- 職種
- 運行管理者(大阪営業所)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
業務成績 勤務態度 能力 - 就業場所
- 〒596-0105
大阪府岸和田市内畑町3384-1
「熊野御坊南海バス株式会社 大阪営業所」
水間鉄道 水間観音駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜労働があるため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 216,000円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 216,000円〜216,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・深夜割増手当
※基本給は、時給×8時間×21.6日で計算した場合 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 時給 1,250円〜1,250円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
5,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
18時00分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
(2)休憩時間7時間
勤務状況によりますが、数時間の仮眠が可能です。
営業所内に仮眠室あり。
*1年単位の変形労働時間制採用 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
観光シーズン等、繁忙時期。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月8~9日休み(シフト制)
観光の閑散期には、希望を考慮したシフトを組みます!
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 30040-01905541
- 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 御坊公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般乗用旅客自動車運送業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 1.創業80年の老舗企業!コロナ禍でも解雇ゼロの安定した経営
基盤!長く腰を据えて働けます。
2.未経験者歓迎!運行管理者の資格はお持ちでなくてもご応募
いただけます。
お仕事をしながら、資格を取得していただきます。
3.幅広い世代が活躍中!腰を据えて長く働ける、和気あいあいと
した職場です。
*雇用期間は原則12カ月ですが、年度末更新の為初年度の雇用期
間は令和7年3月31日まで
*通勤手当は会社規程により支給します。
*制服貸与
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡します - 選考場所
- 〒596-0105
大阪府岸和田市内畑町3384-1
「熊野御坊南海バス株式会社 大阪営業所」
南海バス牛滝線 白原車庫前(バス停)駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
持参(大阪営業所へ)
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
持参(大阪営業所へ) - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ヤマノウエ アキコ
《担当者》
山野上 晶子
《電話番号》
0735-22-5101
《FAX》
0735-23-0001
《Eメール》
soumu@nankai-nanki.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 熊野御坊南海バス株式会社 御坊営業所
- 所在地
- 和歌山県御坊市薗37番地
- 事業内容
- 旅客自動車運送事業
- 従業員数
- 《企業全体》
122人
《就業場所》
8人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和18年
- 資本金
- 9,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 南海電鉄グループのバス会社です。
安全と信頼、心を込めたサービスの提供。あらゆる交通手段の中か
ら選んでいただけるバス会社を目指しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
取締役社長
《代表者名》
植田 光昭 - 法人番号
- 7170001011444
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし