正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】板野郡板野町でホームヘルパー2級/月給170000円〜[求人ID:438967]
月収 17万円 〜 23万円
[最寄り駅]高徳線 板野 [アクセス]JR高徳線 板野駅 徒歩26分
徳島県板野郡板野町
09:00-18:00
仕事内容
訪問介護でのお仕事です
訪問介護での介護業務全般
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。
在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。
利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。
訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 170,000円〜
給与上限:月給 230,000円
基本給 160,000円〜217,000円
処遇改善手当 10,000円〜13,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
訪問介護での介護業務全般
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。
在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。
利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。
訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 170,000円〜
給与上限:月給 230,000円
基本給 160,000円〜217,000円
処遇改善手当 10,000円〜13,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 17万円 〜 23万円
- 勤務地
- 徳島県板野郡板野町
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください - 特記事項
- 徳島県板野郡板野町の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪
介護業務
未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給
定年なし
退職金あり(勤続3年以上) - 休日・休暇
- シフト制月9休/産前・産後休暇あり/有給休暇 あり
- 待遇・福利厚生
- 定年 なし
再雇用 なし
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし - 交通
- [最寄り駅]高徳線 板野 [アクセス]JR高徳線 板野駅 徒歩26分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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