正社員
株式会社 オーリス
店長・一般社員「じとっこ」JR宇都宮店 宇都宮市駅前通り
230,000円〜350,000円
JR宇都宮駅から徒歩5分
栃木県宇都宮市駅前通り2丁目1-1 晃東ビル1F
宮崎日南 幻の地鶏焼「じとっこ」JR宇都宮店
宮崎日南 幻の地鶏焼「じとっこ」JR宇都宮店
交替制(シフト制)
又は
14時00分〜0時00分の時間の間の8時間
又は
14時00分〜0時00分の時間の間の8時間
仕事内容
【急募】
○宮崎地鶏と本格焼酎をメインとした、首都圏を中心に話題の居酒
屋「じとっこ」の店舗運営のお仕事です。
・管理業務
・営業及び販促企画業務
・店舗オリジナルのおすすめメニュー考案など
店舗運営にかかわる全般業務。
★自社業態の展開もあり、多方面にチャレンジできます。
★月2回お店休み、年末年始休み(12/31~1/3)
【業務の内容:変更なし】
○宮崎地鶏と本格焼酎をメインとした、首都圏を中心に話題の居酒
屋「じとっこ」の店舗運営のお仕事です。
・管理業務
・営業及び販促企画業務
・店舗オリジナルのおすすめメニュー考案など
店舗運営にかかわる全般業務。
★自社業態の展開もあり、多方面にチャレンジできます。
★月2回お店休み、年末年始休み(12/31~1/3)
【業務の内容:変更なし】
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0901-104319-8
- 事業所名
- カブシキガイシャ オーリス
株式会社 オーリス - 所在地
- 〒321-0111
栃木県宇都宮市川田町1520-5
募集内容
- 職種
- 店長・一般社員「じとっこ」JR宇都宮店 宇都宮市駅前通り
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒321-0964
栃木県宇都宮市駅前通り2丁目1-1 晃東ビル1F
宮崎日南 幻の地鶏焼「じとっこ」JR宇都宮店
JR宇都宮駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
宇都宮市内店舗 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳以上(省令2号:深夜業務)、定年が60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
最大3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,100円~(職務手当なし)/経験等考慮します
想定給与に準じた時給
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 220,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 10,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *店長手当
*業務手当 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
14時00分〜0時00分の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
ローテーションによる。月2回店休日あり。年末年始(12/31
~1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 09010-29681841
- 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 宇都宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 建築材料卸売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *深夜業務のため18歳以上の方の募集(省令2号)
*マイカー通勤時の駐車場は無料。
*事前に応募書類を郵送いただくか、ご連絡下さい。面接日等のご
連絡を致します。
※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒321-0964
栃木県宇都宮市駅前通り2丁目1-1 晃東ビル1F
宮崎日南 幻の地鶏焼「じとっこ」JR宇都宮店
JR宇都宮駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
面接時持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《担当者(カタカナ)》
サンペイ
《担当者》
三瓶
《電話番号》
028-638-2525
《FAX》
028-639-2166
《Eメール》
info@ores.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
栃木砕石工場
《代表的な支店・営業所・工場等2》
茨城砕石工場
《代表的な支店・営業所・工場等3》
栃木営業部 - 年商
- 令和4年 59億7,144万円
令和3年 54億7,780万円
令和2年 52億9,681万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
株式会社NIPPO
《主要取引先2》
ジャパンパイル株式会社
《主要取引先3》
東武鉄道株式会社 - 関連会社
- 《関連会社1》
轟工業株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 《研修制度の内容》
階層別研修
会社情報
- 会社名
- 株式会社 オーリス
- 所在地
- 栃木県宇都宮市川田町1520-5
- 事業内容
- 土木・建築資材(道路用・コンクリート用砕石)の製造、販売。
宮崎日南幻の地鶏焼き「じとっこ」「鳥正」の居酒屋経営。
ガソリンスタンド経営。損害保険・生命保険の代理店。 - 従業員数
- 《企業全体》
98人
《就業場所》
12人
《うち女性》
5人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 昭和6年
- 資本金
- 4,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 本社:宇都宮市。栃木県・茨城県・東京都に4支店3工場。
3工場はJIS認証取得工場。堅実な経営と安定した実績。
全国有数の砕石メーカー。地域未来牽引企業に選定されています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
青木 栄久 - 法人番号
- 4060001001021
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
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