アルバイト・パート倉庫ピッキング・軽作業[上尾市]

株式会社エムエムエス

倉庫ピッキング・軽作業[上尾市]

1,100円〜1,100円

ニューシャトル線　沼南駅から徒歩20分

埼玉県上尾市大字原市２９１８
「株式会社　岩正」

（１）12時30分〜17時00分
（２）12時00分〜17時00分

仕事内容

食品包装資材のピッキング・及び軽作業。
倉庫より商品を集めてきて、それを各顧客ごとに荷物をまとめる
(箱詰め等)する作業になります。
顧客は、一般スーパー、食品加工工場、食堂、個人向け(ネットシ
ョップ)などになります。顧客ごとに荷造りのルールがある場合、
それに沿ってピッキングを行っていきます。

☆家事や子育てとの両立に最適な半日のお仕事です。
近隣の方歓迎します。

※≪業務請負≫
変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

幅広い年齢の方活躍中

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1103-111111-9
事業所名: カブシキカイシャエムエムエス
株式会社エムエムエス
所在地: 〒362-0021
埼玉県上尾市原市2918番地

募集内容

職種: 倉庫ピッキング・軽作業[上尾市]
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒362-0021
埼玉県上尾市大字原市2918
「株式会社岩正」
ニューシャトル線沼南駅
から徒歩
20分
《就業場所に関する特記事項》
株式会社岩正内
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり(区域内での業務なし)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,100円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
12時30分〜17時00分
《就業時間2》
12時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)選択可
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制 (土祝もシフトのなかで出勤あり)
年末年始 12/31～1/3

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11030-29524641
受付年月日: 2024年10月02日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 大宮公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。
無料駐車場あり。
・エプロン貸与。
※有給休暇は法定通り付与。
※雇用契約の内容により、保険加入します。
<週所定労働30時間未満>

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書
面での労働条件明示で義務付けられています。