正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】越谷市[桐和会 タムスさくらの杜 越谷]の介護職のお仕事です/月給277000円〜[求人ID:14791]

月収 27万7000円 〜 35万7000円
[最寄り駅]武蔵野線 東川口 [アクセス]JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 東川口駅 徒歩20分
埼玉県越谷市
07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-10:00

仕事内容

特養<明るく非常に活気のある施設◎他職種同士の連携も◎おむつゼロ運動にも力を入れています!>でのお仕事です
全個室・ユニットケアの新型特養です!「自立支援」に積極的に取り組んでいます。約10分間施設全体に音楽をかけ、ユニットを開放し、運動をしたり自由にお散歩する機会も◎


介護業務全般
食事・排泄・入浴はもちろんのこと、趣味活動や外出レクなど、ユニットならではの家庭的な雰囲気の中で入居者様の24時間に個別にかかわらせて頂くのが、越谷さくらの杜での仕事です。
別途、入浴介助専門スタッフがいるので入浴介助は軽減されます


特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 2日
年末年始休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(2月・6月は月8休み
)
有給休暇 あり (半年経過後付与)


【給与詳細】

給与下限:月給 277,000円〜
給与上限:月給 357,000円

基本給 140,000円〜180,000円
夜勤手当 10,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 56,800円〜2,147,483,647円
皆勤手当 5,000円
加減算給手当 20,000円〜30,000円
職務手当 2,000円〜30,000円
住宅手当 30,000円(規定あり) 勤務先から2キロ
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年1回(1,500円〜8,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 27万7000円 〜 35万7000円
勤務地
埼玉県越谷市
勤務時間
07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-10:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
ユニット型の介護ケアを実践しています。
〝おむつゼロ″をはじめとする自立支援への取り組みも積極的に行っています。
タムスグループでは、新入社員を含む新卒年次研修や役職、職種による教育プログラムの実施など研修制度も充実!
専用の研修センターを設け、集中して研修に取り組む環境を整えています。
増員募集♪★年収400万円以上可能★夜勤手当10,000円/回
給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし

・夜勤の際は夕食、朝食を無料で提供



◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (半年経過後付与)
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給


・夜勤の際は夕食、朝食を無料で提供

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]武蔵野線 東川口 [アクセス]JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 東川口駅 徒歩20分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 1日前

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