正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】宇治市でホームヘルパー2級/月給197500円〜[求人ID:10314]

月収　19万7500円　〜　27万1700円

[最寄り駅]奈良線　黄檗　[アクセス]京阪宇治線　黄檗駅　徒歩5分

京都府宇治市

09:00-17:30　07:00-15:30　12:00-20:30　17:00-09:30

仕事内容

老健<宇治病院系列の老人施設>でのお仕事です
明るく家庭的な施設で、働きやすい環境が整っております

施設内での介護業務全般
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
09:00-17:30
07:00-15:30
12:00-20:30
17:00-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 197,500円〜
給与上限:月給 271,700円

基本給 150,500円〜224,700円
資格手当 18,000円
(介護福祉士)18,000円
夜勤手当 8,500円/回・4回/月
日祝手当 1,000円/回
処遇改善加算金合計:34,500円
住宅手当 (世帯主)7,000円
早・遅出手当 350円/回
家族手当 (配偶者)6,000円(子)3,500円
給与支払日毎月15日締末の前日支払い

昇給あり年1回(2,000円〜3,500円/月)

※基本給は経験加算あり、前職考慮賞与あり前年度実績年2回・3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 19万7500円〜 27万1700円
勤務地: 京都府宇治市
勤務時間: 09:00-17:30 07:00-15:30 12:00-20:30 17:00-09:30
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項: 私達は、「和」を大切にした規律ある生活と「気づかい」を心掛けた親しみを持てる関係性を重視し、職員一丸となって活動しています。そんな介護をしていただくために、職員の満足度も追及し、残業ほぼなし実働7.5時間の環境を作っており、働きやすい環境になっています☆
残業月5時間程度☆実働7.5時間◎車通勤でストレスフリーな働き方を♪嬉しい託児所付き☆
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場自己負担あり5,500円〜11,000円/月、通勤手当月上限50000円

確定給付年金制度あり
■マイカー通勤:可(駐車場自己負担あり5500〜11000円/月)
■バイク・自転車通勤:可

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇あり
待遇・福利厚生: 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限50000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
確定給付年金制度あり
■マイカー通勤:可(駐車場自己負担あり5500〜11000円/月)
■バイク・自転車通勤:可
交通: [最寄り駅]奈良線黄檗 [アクセス]京阪宇治線黄檗駅徒歩5分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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