新着
正社員
セントスタッフ株式会社
【芦屋市朝日ケ丘町】保育士/正社員/院内保育園/未経験OK/ブランクOK/各種手当充実/残業少なめ
月給185152~200000円
阪急神戸本線 芦屋川駅
阪急神戸線「芦屋川」または
JR神戸線「芦屋」から
阪急バス「芦屋病院前」下車1分
阪急神戸線「芦屋川」または
JR神戸線「芦屋」から
阪急バス「芦屋病院前」下車1分
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1
仕事内容
保育業務全般をお任せいたします。
・定員19名の院内保育所で
0歳~小学4年生までのお子様の保育
・平日は0~2歳児のお子様5名以下の利用で
少人数
・自分のやってみたい保育に挑戦できます。
それぞれの得意を活かして保育をしています。
・近くの公園に散歩、
夏は病院敷地を借りて水遊び
・夜間保育
(現在利用なし 申し込みがあれば実施)
・病児保育(看護師と一緒に勤務。
芦屋病院の医師との連携あり)
・お子さま送迎時の保護者対応
・担任業務
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:院内保育園
定員:19名
【おすすめポイント】
・病児保育は、なかなか経験のできない分野に
なりますので、良い経験にもなります。
・20代から50代の幅広い世代の職員が
和気あいあいと働いています。
・少人数なので、自分のやりたい保育が
試しやすいです!
・アットホームな職場で各種手当も
充実しており、働きやすい環境です。
・未経験でも大丈夫です!
・定員19名の院内保育所で
0歳~小学4年生までのお子様の保育
・平日は0~2歳児のお子様5名以下の利用で
少人数
・自分のやってみたい保育に挑戦できます。
それぞれの得意を活かして保育をしています。
・近くの公園に散歩、
夏は病院敷地を借りて水遊び
・夜間保育
(現在利用なし 申し込みがあれば実施)
・病児保育(看護師と一緒に勤務。
芦屋病院の医師との連携あり)
・お子さま送迎時の保護者対応
・担任業務
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:院内保育園
定員:19名
【おすすめポイント】
・病児保育は、なかなか経験のできない分野に
なりますので、良い経験にもなります。
・20代から50代の幅広い世代の職員が
和気あいあいと働いています。
・少人数なので、自分のやりたい保育が
試しやすいです!
・アットホームな職場で各種手当も
充実しており、働きやすい環境です。
・未経験でも大丈夫です!
注目ポイント
求人の特徴
保育CP-02
求人の特徴
未経験者歓迎 ブランクOK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 月給:185,152円~200,000円
<その他>
夜勤手当、深夜手当あり
通勤手当 全額支給
賞与:あり(年2回)
※雇用期間の定め:なし
固定残業代:無
試用期間:無 - 店舗名
- 市立芦屋病院 院内保育所うりぼうクラブ
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 芦屋市朝日ケ丘町39-1
- アクセス
- 阪急神戸本線 芦屋川駅
阪急神戸線「芦屋川」または
JR神戸線「芦屋」から
阪急バス「芦屋病院前」下車1分 - 勤務曜日・時間
- 開園時間内で1ヶ月単位のシフト制
・週平均40時間以内
(休憩時間1時間)
〈開園時間〉
(日勤)7:30~18:00(延長~20:00)
(夜勤)18:00~翌8:00(水曜日)
※院内保育は7:45開園、
病児保育は7:30開園で
開園時間に時差があります。 - 休日・休暇
- ・休園日含む月9~10日
・有給休暇
休園日:第1・3・5土曜日。
お子さまの利用がなければ休園。
※22年度の実績として土日はほぼ
閉園しています。 - 待遇・福利厚生
- ・昇給あり
・賞与あり
・通勤手当全額支給
・有給休暇
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
・確定拠出年金制度による退職金制度あり
・社会保険完備
・チューリップ休暇
(入社から6か月間使える有給休暇)
・育児支援(マタニティ有給休暇、
産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇)
・育児時短制度(中学校就学前まで取得可能)
※採用時から取得可能
・インクルーシブケア有休(孫の育児休暇)
・介護支援(介護休業、介護短時間勤務制度等)
・永年勤続表彰
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
・ユニバーサルスタジオジャパン優待制度
・ベネフィットステーション会員
(大型テーマパーク優待制度)
・小児救急資格取得支援制度
・コロナ有休
(本人、家族、濃厚接触者、感染疑い等)
※社内規定あり - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・保育士
未経験者、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください! - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社