正社員
株式会社 テイクス 大宮オフィス
◆【SQL】システム解析・運用保守【ACCESS】
300,000円〜500,000円
JR 大宮駅から徒歩3分
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル2
階
階
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
業務用システムの運用保守および解析と
ドキュメント作成を行っていただく業務です。
ユーザー(法人)からの問い合わせに対して
主にSQLを使用しDBの調査・対応をおこなっております。
また別チームではユーザー側のDB(ACCESS)の
調査・解析を行っており、システムのドキュメント作成も
行っております。
リモート可能でフレキシブルな働き方が出来ますので
まずはお気軽にお問い合わせください。
変更範囲:システムエンジニア業務を除く当社業務全般
ドキュメント作成を行っていただく業務です。
ユーザー(法人)からの問い合わせに対して
主にSQLを使用しDBの調査・対応をおこなっております。
また別チームではユーザー側のDB(ACCESS)の
調査・解析を行っており、システムのドキュメント作成も
行っております。
リモート可能でフレキシブルな働き方が出来ますので
まずはお気軽にお問い合わせください。
変更範囲:システムエンジニア業務を除く当社業務全般
事業所からのメッセージ
設立23年目を迎え、設立以来21年連続売上UPを達成しました
。定着率が高くフレンドリーな雰囲気が特徴。将来を一緒に考える
社長をはじめ、スタッフの熱い思いを感じてみてください。
。定着率が高くフレンドリーな雰囲気が特徴。将来を一緒に考える
社長をはじめ、スタッフの熱い思いを感じてみてください。
求人の特徴
在宅ワーク 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1103-624978-2
- 事業所名
- カブシキガイシャ テイクス オオミヤオフィス
株式会社 テイクス 大宮オフィス - 所在地
- 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル2階
募集内容
- 職種
- ◆【SQL】システム解析・運用保守【ACCESS】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-301826 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル2
階
JR 大宮駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉
県 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
・SQLの知見
・ACCESSの知見 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月~6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 300,000円〜500,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜50,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
16時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇、年末年始休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-29708941
- 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 質問等がなければ事前連絡なくてもご応募可能でございます。
◇メールでのご応募の際は、本文に採用担当者名/求人番号/
職種名をご記載ください。
◇メールでご応募いただくと、より選考がスムーズに
実施可能でございます。
◇将来的に業務都合又はスキルにより、客先での作業の
可能性があります。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル2
階
JR 大宮駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験はSPIによる適性検査となります。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事業部長
《担当者(カタカナ)》
ヨシダ
《担当者》
吉田
《電話番号》
048-658-8731
《FAX》
050-3160-2960
《Eメール》
3140omiya@takes.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和4年 55億2,600万円
令和3年 42億4,700万円
令和2年 37億2,600万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
NTT関連企業
《主要取引先2》
大手SIer
《主要取引先3》
メーカ系企業 - 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社アイ・エス・ビー - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 関東ITS健康保険組合加入
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・独自のラーニングシステム⇒IT技術研修(WEB
研修)
・Bizcampus⇒ビジネスマナー研修
会社情報
- 会社名
- 株式会社 テイクス 大宮オフィス
- 所在地
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル2 階
- 事業内容
- 1.ソフトウェア受託開発
2.ソリューション構築、運用サポート
3.技術支援 - 従業員数
- 《企業全体》
827人
《就業場所》
20人
《うち女性》
7人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成12年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 設立から24年連続増収増益。東証一部ISBのグループ会社です
。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を
考えスキルアップできる環境が整っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
常世 佳右 - 法人番号
- 2010001079832
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし