正社員グループホーム介護職員/ガーデンコート千葉さつきが丘

株式会社ヘルシーサービス

グループホーム介護職員/ガーデンコート千葉さつきが丘

231,490円〜240,490円

千葉県千葉市花見川区畑町７３番
グループホーム　ガーデンコート千葉さつきが丘

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分
（２）10時00分〜19時00分

仕事内容

グループホーム(3ユニット:24人定員)にて、お客様に対する
生活全般の介護サービスを提供いただきます。
〈主な業務〉
・移動、食事、入浴、排泄、掃除、洗濯など日常生活の介助
・介護記録作成
・行事などレクリエーション開催
・見守り

「変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

積水化学グループ
定年年齢満70歳長く働いて頂ける方を募集します
常に、「お客様第一」で行動できる方を大歓迎!

1985年に介護サービスを開始した当社。
お客様とそのご家族、そして地域の健やかな暮らしに貢献します。

ホームページ・ブログを是非ご覧ください

福利厚生がさらに充実!
アルティ―リ千葉とのパートナーシップ契約により、
当社の従業員は試合チケットを無料で受け取ることができます。
お仕事の後に、プロバスケットボールの試合を楽しみながら
リフレッシュできる特典です。
充実した職場環境と特別な福利厚生を提供する当社で、
一緒に働きましょう!

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1201-103377-8
事業所名: カブシキガイシャヘルシーサービス
株式会社ヘルシーサービス
所在地: 〒261-8501
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデンD棟14階

募集内容

職種: グループホーム介護職員/ガーデンコート千葉さつきが丘
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒262-0018
千葉県千葉市花見川区畑町73番
グループホームガーデンコート千葉さつきが丘
《就業場所に関する特記事項》
JR総武線「新検見川駅」より京成バスさつきが丘団地行き乗車
「さつきが丘団地第一」から徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
千葉・神奈川・埼玉県、東京都内
:通勤可能な範囲等考慮の上相談
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
深夜勤務及び、定年年齢が70歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 231,490円〜240,490円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 198,990円〜198,990円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善加算手当 29,000円〜29,000円地域手当 2,500円〜2,500円資格手当 1,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当1回あたり3,500円支給
残業代別途支給
介護職経験10年以上かつ介護福祉士資格所持者は
特定処遇改善加算分の支給あり
前年実績年間約354,000円
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16時30分～翌日09時30分休憩1時間(夜勤)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日