アルバイト・パート
医療法人社団 ファミリーメディカル
受付・診療補助 パート(横浜弘明寺)
1,300円〜1,300円
京浜急行 弘明寺駅から徒歩3分
神奈川県横浜市南区六ツ川1-81
ファミリーヘルスケアビル2階
ファミリーヘルスケアビル2階
(1)8時30分〜18時30分
仕事内容
【呼吸器専門クリニックの受付・診療補助/パート】
☆受付、電話対応、入力作業、患者案内などのお仕事をお願いしま
す。
・働きながら医療事務の知識を身に付け、キャリアアップも可能
・患者さんと近い距離で関われます!
変更の範囲:その他指示を受けたクリニックの業務全般(国家資格
等の特別な資格を要するものを除く)
☆受付、電話対応、入力作業、患者案内などのお仕事をお願いしま
す。
・働きながら医療事務の知識を身に付け、キャリアアップも可能
・患者さんと近い距離で関われます!
変更の範囲:その他指示を受けたクリニックの業務全般(国家資格
等の特別な資格を要するものを除く)
事業所からのメッセージ
《医療事務の資格は不要!クリニックの受付》
・弘明寺駅より徒歩3分
・20代・30代、子育て中の女性も活躍中!
・無資格・未経験OK!
・患者様と明るくお話ができる方
・PCの基本操作ができる方(ブラインドタッチレベル)
・土曜日、日曜日、祝日勤務可能な方歓迎
■無資格・未経験OK!働きながら医療事務の知識を身に付け、キ
ャリアアップも可能です。
■週1日~OK!家事や育児と両立可能です。
■医療業界に貢献したい!という方に最適です。
■風通しがよく人間関係がとても良好!!
・弘明寺駅より徒歩3分
・20代・30代、子育て中の女性も活躍中!
・無資格・未経験OK!
・患者様と明るくお話ができる方
・PCの基本操作ができる方(ブラインドタッチレベル)
・土曜日、日曜日、祝日勤務可能な方歓迎
■無資格・未経験OK!働きながら医療事務の知識を身に付け、キ
ャリアアップも可能です。
■週1日~OK!家事や育児と両立可能です。
■医療業界に貢献したい!という方に最適です。
■風通しがよく人間関係がとても良好!!
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1401-626219-6
- 事業所名
- イリョウホウジンシャダン ファミリーメディカル
医療法人社団 ファミリーメディカル - 所在地
- 〒232-0066
神奈川県横浜市南区六ツ川1-81 ファミリーヘルスケアビル2階
募集内容
- 職種
- 受付・診療補助 パート(横浜弘明寺)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒232-0066
神奈川県横浜市南区六ツ川1-81
ファミリーヘルスケアビル2階
京浜急行 弘明寺駅
から徒歩
3分
《就業場所に関する特記事項》
横浜弘明寺呼吸器内科・内科クリニック 当法人施設
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(65歳)を上限とする - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 電子カルテ使用のためPC基本操作&タッチタイピング必須
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,300円〜1,300円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※扶養控除内考慮
※交通費月2万円まで支給 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
※土日祝の午後診療は14時00分から17時30分
※実働8時間、平日2時間、土日祝1時間休憩あり
※勤務曜日は要相談 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週1日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制、年末年始・GW・夏季(弊社にて日程決定)、有給休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14010-50572641
- 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 横浜公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般診療所
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ☆正社員登用後、昇給賞与制度あり
☆育児休業取得実績あり
※労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なる
※選考通知方法について:応募書類には必ずEメールアドレスを
ご記 入下さい
当院採用ページ→https://www.kamimutsu
k awa.com/recruit
※オンライン自主応募可
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒232-0066
神奈川県横浜市南区六ツ川1-81
ファミリーヘルスケアビル2階
京浜急行 弘明寺駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 ※選考方法は変更となる
場合がございます(面接の回数変更、オンラインで行う場合あり) - 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
045-326-6890
《FAX》
045-325-7587
《Eメール》
recruit@kamimutsukawa.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- <保険制度>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
<受動喫煙体制>
・敷地内全面禁煙
<その他>
インフルエンザ予防接種
制服貸与
社外研修制度/費用補助
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団 ファミリーメディカル
- 所在地
- 神奈川県横浜市南区六ツ川1-81 ファミリーヘルスケアビル2階
- 事業内容
- 呼吸器系の病気の診療を中心とした地域密着をモットーとするクリ
ニックです。専門性の高い安心できる医療を提供しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
66人
《就業場所》
66人
《うち女性》
48人
《うちパート》
36人 - 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域医療に貢献する内科、小児科クリニックです。職員教育に力を
入れており、ブランクのある方も安心して勤務できます。人間関係
良好で協力しながら仕事ができる環境です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
三島 渉 - 法人番号
- 4020005009171
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし