正社員
社会福祉法人 春栄会特別養護老人ホーム おおまし
介護士
191,500円〜272,000円
東武線 春日部駅から車15分
埼玉県春日部市下大増新田78-1
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時00分
(2)11時00分〜19時30分
(3)7時00分〜15時30分
又は
16時45分〜9時30分
(1)8時30分〜17時00分
(2)11時00分〜19時30分
(3)7時00分〜15時30分
又は
16時45分〜9時30分
仕事内容
◎施設利用者様に対する介護及び食事、入浴等の
介護サービスの提供
(1ユニット10名×10ユニット)
※夜勤:月に4~5回程度あり。
※変更範囲:変更無し
介護サービスの提供
(1ユニット10名×10ユニット)
※夜勤:月に4~5回程度あり。
※変更範囲:変更無し
事業所からのメッセージ
直接お電話頂いた方に
入職お祝い金を最大10万円を差し上げます
支給条件あり(入職後3か月後に支給)
入職お祝い金を最大10万円を差し上げます
支給条件あり(入職後3か月後に支給)
求人の特徴
外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1108-616299-2
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン シュンエイカイ トクベツヨウゴロウジンホーム オオマシ
社会福祉法人 春栄会特別養護老人ホーム おおまし - 所在地
- 〒344-0036
埼玉県春日部市下大増新田78-1
募集内容
- 職種
- 介護士
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒344-0036
埼玉県春日部市下大増新田78-1
東武線 春日部駅
から車
15分
《就業場所に関する特記事項》
春日部駅西口より朝日バス「かすかべ温泉行」で14分
バス停「かすかべ温泉」より徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜勤務を含む為 定年年齢が65歳の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
介護日誌の入力をします。 - 必要なPCスキル
- ワード使用
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 191,500円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 153,500円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 3,000円〜10,000円処遇改善手当 25,000円〜32,000円特定処遇手当 10,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:7,000円/1回
・役職手当:5,000円~15,000円
*夜勤6回と皆勤手当等含んだ予想賃金額
約261,500円~339,000円 - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
24,500円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間2》
11時00分〜19時30分
《就業時間3》
7時00分〜15時30分
又は
16時45分〜9時30分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間:(4)16:45~翌9:30
(1)~(4)のシフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急時の対応等 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11080-08999141
- 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 春日部公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *入職お祝い金:10万円支給(支給条件あり)
※無資格の方もお気軽にお問い合わせください。
※電話連絡後、応募書類を下記住所までご送付ください。
応募書類には電話番号またはメールアドレスを必ず記入して
ください。
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
「〒344-0036
埼玉県春日部市下大増新田78-1」
*書類到着後1週間以内に面接日をご連絡します。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
*応募前職場見学が出来ます。職場見学の際はハローワークを通し
て連絡をお願いします。職場見学後に応募する際は、ハローワーク
紹介状が必要になります。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒344-0036
埼玉県春日部市下大増新田78-1
東武線 春日部駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
副施設長
《担当者(カタカナ)》
オガワ
《担当者》
小川
《電話番号》
048-739-3000
《FAX》
048-739-3001
《Eメール》
syunei@royal.ocn.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
法人規定による
育児や介護等で退職された方も再雇用可能 - 事業所に関する特記事項
- 春日部駅西口より朝日バス「かすかべ温泉行」で14
分
バス停「かすかべ温泉」より徒歩1分
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 春栄会特別養護老人ホーム おおまし
- 所在地
- 埼玉県春日部市下大増新田78-1
- 事業内容
- H28年5月オープンの特別養護老人ホームです。ユニット型個室
100名入居。入居者の自立した生活を基本とした日常生活の介護
サービスを提供します。 - 従業員数
- 《企業全体》
80人
《就業場所》
80人
《うち女性》
60人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 平成27年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 隣接地にみくに病院、老健ちとせがあり、医療・福祉・介護の連携
をとっています。また、春日部駅近くのみくに中央クリニック・訪
問看護ステーションすみれとも連携をとっています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
前田 洋子 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり