アルバイト・パート
ヒューマンライフケア 株式会社
介護職員・小規模多機能/宮前の宿(川崎市宮前区)
1,185円〜1,205円
田園都市線 たまプラーザ駅
神奈川県川崎市宮前区水沢3丁目14-3
ヒューマンライフケア宮前の宿
ヒューマンライフケア宮前の宿
変形労働時間制
(1)7時30分〜16時30分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
(1)7時30分〜16時30分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護における介護業務
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成 など
▼職場環境
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供しま
す
└宿泊(1日の利用者数は5~9名)
└通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度)
└訪問(長時間のケアはほぼなし。30分程度の対応が主)
変更範囲:変更なし
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成 など
▼職場環境
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供しま
す
└宿泊(1日の利用者数は5~9名)
└通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度)
└訪問(長時間のケアはほぼなし。30分程度の対応が主)
変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-446513-9
- 事業所名
- ヒューマンライフケア カブシキガイシャ
ヒューマンライフケア 株式会社 - 所在地
- 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
募集内容
- 職種
- 介護職員・小規模多機能/宮前の宿(川崎市宮前区)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 150人 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒216-0012
神奈川県川崎市宮前区水沢3丁目14-3
ヒューマンライフケア宮前の宿
田園都市線 たまプラーザ駅
《就業場所に関する特記事項》
たまプラーザ駅よりバス 「稗原」下車 徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜勤務帯があるため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,185円〜1,205円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,050円〜1,070円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 135円〜135円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・夜勤手当:5,000円/1回
初任者研修:時給1195円~
実務者研修:時給1205円~
介護福祉士:時給1235円~ - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜100円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
40,000円〜60,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:00~翌10:00(夜勤休憩2h)
シフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。
予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-97990841
- 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用
20代・30代・40代・50代活躍中!
【介護・福祉系資格を持っていない方へ】
入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます(自己負担な
し!)
●認知症介護基礎研修とは?
認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修で
す。
研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従
事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須とな
ります。
現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に
受講すればOKなのでご安心ください。
●認知症介護基礎研修の受講費用は0円!(自己負担なし!)
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし!
交通費も支給致します。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒000-0000
就業場所と同じ - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
あれば資格証コピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査あり
オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です - 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-224-338
《FAX》
03-6846-1217
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 契約社員、パート
定年制、退職金制度
なし
会社情報
- 会社名
- ヒューマンライフケア 株式会社
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
- 事業内容
- 介護事業【通所介護(デイサービス)、訪問介護、居宅介護支援(
ケアプラン作成)、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介
護(グループホーム、介護付有料老人ホーム】・保育事業 - 従業員数
- 《企業全体》
2,290人
《就業場所》
14人
《うち女性》
11人
《うちパート》
9人 - 設立年
- 平成22年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 教育・人材・介護の三本柱で事業展開するヒューマングループの介
護部門を担い、全国で介護事業を運営しています。積極的に事業拡
大中。教育事業との連携によるレクリエーションも行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
瀬戸口 信也 - 法人番号
- 3011101055953
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし