正社員呼吸器内科医常勤 (東京田園調布)

医療法人社団ファミリーメディカル

呼吸器内科医常勤 (東京田園調布)

1,166,666円〜1,500,000円

東急東横線・東急目黒線　田園調布駅から徒歩1分

東京都大田区田園調布２丁目４９番１５号

（１）8時45分〜18時45分
（２）8時45分〜17時45分

仕事内容

【2023年11月開院の常勤医(外来)】
診療科:呼吸器内科、一般内科
クリニックなので、当然のことながら病棟業務・当直や救急対応は
ありません。

呼吸器に関する知識とキャリアを活かして、
喘息で苦しむ多くの患者さんと地域医療活性のために活躍しません
か?

変更の範囲:なし

事業所からのメッセージ

【当直・オンコール一切なしの環境で、専門性を活かして地域医療
に貢献する意欲のある呼吸器内科医・内科医・各種専門医の先生を
募集しています】
・専門性を維持しながら、当直やオンコール業務から離れることが
可能です。
・喘息・慢性咳嗽では国内でも最多クラスの症例数をもつクリニッ
ク
・病診連携が充実!検査依頼・救急搬送はスムーズに行えます。
・クラークによる電子カルテ入力補助があり、診療に集中していた
だけます。
・多数の専門医が在籍、院内コンサルテーションが容易です。
・白衣と聴診器の貸し出しはございます。
・小児科の喘息などもお願いする場合がございます。
・患者数:36名/コマ(完全予約制)※1時間に10～12名程
度
・電子カルテ:ダイナミクス
・医療機器:胸部レントゲン、心電図、スパイロメーター、
モストグラフ、呼気一酸化窒素測定、血液ガス、超音波検査
・募集の背景:患者数増加による体制強化のため

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1401-626219-6
事業所名: イリョウホウジンシャダンファミリーメディカル
医療法人社団ファミリーメディカル
所在地: 〒232-0066
神奈川県横浜市南区六ツ川1-81 ファミリーヘルスケアビル2階

募集内容

職種: 呼吸器内科医常勤 (東京田園調布)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒145-0071
東京都大田区田園調布2丁目49番15号
東急東横線・東急目黒線田園調布駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
医療法人社団ファミリーメディカル
東京田園調布駅前呼吸器内科・内科クリニック
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢65歳のため
学歴: 必須大学以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: タッチタイピング
必要な免許・資格: 免許・資格名
医師
必須
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,166,666円〜1,500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,166,666円〜1,500,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 給与:週5日年俸1800万円程度(応相談)

福利厚生:学会参加補助あり(演題発表を当院名で行っ
た場合のみ。国際学会は無し)

月額=年俸÷12ヶ月
月平均労働日数: 20.5日
賃金形態等: 年俸制 14,000,000円〜18,000,000円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時45分〜18時45分
《就業時間2》
8時45分〜17時45分
《就業時間に関する特記事項》
(1)平日、休憩120分
(2)土祝、休憩90分

時短勤務相談可能(17時頃まで)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 118日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日:有給休暇(法定通り)、GW・夏季・年末年始
勤務体系:基本的には曜日固定勤務:週3～5日で相談可能
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14010-50603141
受付年月日: 2024年10月03日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 横浜公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般診療所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ≪募集の背景:患者数増加による体制強化のため≫
※選考通知方法について:応募書類には必ずEメールアドレスをご
記入下さい。
※時短勤務・勤務日数(週3日～5日)相談可(年俸については別
途相談)
当院採用ページ→https://www.kamimutsuk
awa.com/recruit/※オンライン自主応募可
診療理念・ミッションに共感いただき、チームワークを大切にでき
る方歓迎
【診療理念】
私たちは、1専門家集団としての誇りを持って、2ひとりでも多く
の患者さんに信頼性の高い安心できる医療・健康サービスを提供し
、3患者さんと全職員に対する物心両面の幸福の追求と健康で豊か
な社会作りに貢献します。「オンライン自主応募可」
【ミッション】
1症状の軽い疾患早期から専門職が介入して重症化を防ぎます。2
分子栄養医学による他の医療機関が提供していない医療サービスを
積極的に提供し、予防医療を推進します。3選択理論に基づいて、
医療機関の職員として必要なマインド・知識・技術を学び、磨き続
けられる機会を提供し、医療業界を牽引する人財育成を行う。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒232-0066
神奈川県横浜市南区六ツ川1-81
ファミリーヘルスケアビル2階
京浜急行弘明寺駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ※オンライン自主応募可:オンライン自主応募の方は紹介状不要※
選考場所は、当法人の分院となる場合あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
045-326-6890
《FAX》
045-306-8027
《Eメール》
recruit@kamimutsukawa.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: <保険制度>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

<受動喫煙体制>
・敷地内全面禁煙

<その他>
インフルエンザ予防接種
制服貸与
社外研修制度/費用補助

会社情報

会社名: 医療法人社団ファミリーメディカル
所在地: 神奈川県横浜市南区六ツ川１－８１　　　　　　　　　　　　　　ファミリーヘルスケアビル２階
事業内容: 呼吸器系の病気の診療を中心とした地域密着をモットーとするクリ
ニックです。専門性の高い安心できる医療を提供しています。
従業員数: 《企業全体》
66人
《就業場所》
5人
《うち女性》
3人
《うちパート》
1人
労働組合: なし
会社の特長: 地域医療に貢献する内科、小児科クリニックです。職員教育に力を
入れており、ブランクのある方も安心して勤務できます。人間関係
良好で協力しながら仕事ができる環境です。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
三島渉
法人番号: 4020005009171
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし