正社員
セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模東金
理学療法士/訪問看護・看護小規模/経験不問
306,000円〜306,000円
JR東金線 東金駅から徒歩15分
千葉県東金市田間2-38-16
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
(2)9時00分〜18時00分
仕事内容
セントケア看護小規模東金と訪問看護のスタッフの募集です。
当社ならではの看護師連携や介護職との連携により在宅でのお客様
の直接的環境よりお客様の望む方向へ向けたリハビリを行うことが
可能です!
・お客様宅へ訪問し、リハビリを主としてサービスの提供を致しま
す。又、併設している看護小規模をご利用しているお客様のリハビ
リを提供致します。
・その他、付随する関連業務
◇サービス提供地域:東金市中心※訪問は社有車(軽自動車使用)
◇入社時研修、事業別研修、スキルアップ研修等、各種研修があり
ます。
『変更範囲:変更なし』
当社ならではの看護師連携や介護職との連携により在宅でのお客様
の直接的環境よりお客様の望む方向へ向けたリハビリを行うことが
可能です!
・お客様宅へ訪問し、リハビリを主としてサービスの提供を致しま
す。又、併設している看護小規模をご利用しているお客様のリハビ
リを提供致します。
・その他、付随する関連業務
◇サービス提供地域:東金市中心※訪問は社有車(軽自動車使用)
◇入社時研修、事業別研修、スキルアップ研修等、各種研修があり
ます。
『変更範囲:変更なし』
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1211-914527-5
- 事業所名
- セントケアチバ カブシキガイシャ セントケアカンゴショウキボトウガネ
セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模東金 - 所在地
- 〒283-0005
千葉県東金市田間2-38-16
募集内容
- 職種
- 理学療法士/訪問看護・看護小規模/経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒283-0005
千葉県東金市田間2-38-16
JR東金線 東金駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜65歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年制66歳の為、65歳以下の方を募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
臨床経験3年以上あれば尚可
ブランクのある方も大歓迎 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 306,000円〜306,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 147,000円〜147,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 30,000円〜30,000円職種手当 93,000円〜93,000円地域手当 16,000円〜16,000円
- 固定残業代(c)
- あり 20,000円〜20,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
9時間分を支給し、それを超える時間外労働は追加で支給します。
※残業は必ずしも発生するものではございません。 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.06ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
・多少前後の可能性あり
・(1)(2)の選択可 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協定を経て
1年間に6回程度、1か月60時間、1年630時間まで延長 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制(月8日~11日休み)会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 66歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12110-11820441
- 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 千葉南公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※マイカー通勤補足:無料駐車場あり、ガソリン代12円/1km
※給与額は、資格・経験により考慮
・長期所得補償制度、インフルエンザ予防接種補助金制度有
・資格取得制度あり
※時間外は必ずあるものではありません。
※入社日応相談(近隣営業所サービスにて勤務可能です。)
*オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒283-0005
千葉県東金市田間2-38-16
JR東金線 東金駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0475-50-2801
《FAX》
0475-50-2802
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模東金
- 所在地
- 千葉県東金市田間2-38-16
- 事業内容
- 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま
な在宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディン
グ株式会社(東証1部上場企業)のグループ企業です。 - 従業員数
- 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
20人
《うち女性》
15人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています!長く働ける場
所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案
!変動可能 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
遠藤 久 - 法人番号
- 8040001011134
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎