契約社員
応用電機株式会社熊本工場
小さな部品の取付やチェック作業
195,040円〜237,440円
熊本県菊池市泗水町吉富100-29
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時15分
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
ピンセットを使った部品の取付や、完成品のチェック作業をお任せ
します。
コツコツ細かな作業が好きな方にピッタリの仕事です。
*ライン作業ではないので自分のペースで進められます。
*未経験者歓迎
*入社後、まずは練習から始めますので安心。
*残業はほぼありませんので、子育て中の方も安心して働けます。
*変更範囲:会社の定める業務
します。
コツコツ細かな作業が好きな方にピッタリの仕事です。
*ライン作業ではないので自分のペースで進められます。
*未経験者歓迎
*入社後、まずは練習から始めますので安心。
*残業はほぼありませんので、子育て中の方も安心して働けます。
*変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
*クリーンな職場での軽作業です。
*有給、慶弔休暇あり。
*雇用契約は初回のみ6カ月。以降、勤務成績・勤務態度に問題が
無ければ原則1年更新となります。
*賞与は精勤手当を含む。
*社内レストランあり。(定食1食254円)
*有給、慶弔休暇あり。
*雇用契約は初回のみ6カ月。以降、勤務成績・勤務態度に問題が
無ければ原則1年更新となります。
*賞与は精勤手当を含む。
*社内レストランあり。(定食1食254円)
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4303-102527-0
- 事業所名
- オウヨウデンキカブシキガイシャクマモトコウジョウ
応用電機株式会社熊本工場 - 所在地
- 〒861-1201
熊本県菊池市泗水町吉富100-29
募集内容
- 職種
- 小さな部品の取付やチェック作業
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務成績・勤務態度に問題無ければ基本的に更新となります。
長期で勤務できる方歓迎です。 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒861-1201
熊本県菊池市泗水町吉富100-29
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- ローマ字入力ができる程度
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 195,040円〜237,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 195,040円〜237,440円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *月額(a+b)=時給×8h×21.2日で計算
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 時給 1,150円〜1,400円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,900円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり1.00%〜3.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
160,000円〜400,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急または臨時の受注、突発の仕様変更、トラブルやクレームの対
応。年に6回を上限とし1ヶ月100時間未満、1年に720時間 - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
15日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 43030-08945341
- 受付年月日
- 2024年10月04日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 菊池公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電子デバイス製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ★60歳で雇い止め規定あり
★初回のみ6ヶ月契約。以降は1年契約で長期勤務できる方歓迎。
(勤務成績・勤務態度に問題なければ基本的に更新となります)
★有給・慶弔休暇あり
★賞与は精勤手当含む
★年間休日数110日の他に、計画年休10日があります
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤:可
■バイク・自転車通勤:可
★従業員無料駐車場あり
★副業不可
★業績好調につき増員します。
★クリーンな職場、働きやすい職場です。
★社員レストランあり(1食254円でバランスの整った食事を
とることができます)
従業員約700名、売上高約180億円、自己資本比率約80%と
安定した中堅企業です。
【地域雇用開発助成金対象求人】
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒861-1201
熊本県菊池市泗水町吉富100-29 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
経営企画部
《担当者(カタカナ)》
イノウエ シンヤ
《担当者》
井上 慎也
《電話番号》
0968-38-6111
《FAX》
0968-38-6222
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
5箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
京都事業部
《代表的な支店・営業所・工場等2》
浜松事業部
《代表的な支店・営業所・工場等3》
相模原事業部 - 年商
- 令和2年 127億円
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社員レストランあり(定食250円)
・社内レクリエーション(BBQや旅行、忘年会など) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・通信教育制度
会社情報
- 会社名
- 応用電機株式会社熊本工場
- 所在地
- 熊本県菊池市泗水町吉富100-29
- 事業内容
- 計測機器、情報処理機器、制御機器など電子応用機器・メカトロニ
クス装置の開発・設計・製造 - 従業員数
- 《企業全体》
695人
《就業場所》
211人
《うち女性》
73人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和55年
- 資本金
- 7,221万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- メーカーの製造ラインなど生産設備の設計・製造を手がける当社は
、常にお客様のニーズを第一とし、社員一人ひとりが自分のやりた
い仕事に打ち込むことを方針にしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
茶屋 文成 - 法人番号
- 8130001036353
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり