正社員呼吸器内科医常勤(横浜日ノ出町)

医療法人社団ファミリーメディカル

呼吸器内科医常勤(横浜日ノ出町)

1,166,666円〜1,500,000円

京浜急行線　日ノ出町駅から徒歩1分

神奈川県横浜市中区日ノ出町１丁目３０－４

（１）8時45分〜18時45分
（２）8時45分〜17時45分

仕事内容

【2024年4月新規呼吸器内科医常勤募集外来】

外来※完全予約制
呼吸器内科をメインとした内科クリニックです。呼吸器内科、内科
、小児科の診療を行っています。
クリニックなので、当然のことながら病棟業務・当直や救急対応は
ありません。

呼吸器に関する知識とキャリアを活かして、喘息で苦しむ多くの患
者さんと地域医療活性のために活躍しませんか?

変更の範囲:なし

事業所からのメッセージ

☆2024年4月新規開院
【当直・オンコール一切なしの環境で、専門性を活かして地域医療
に貢献する意欲のある呼吸器内科医・内科医・各種専門医の先生を
募集しています】
・専門性を維持しながら、当直やオンコール業務から離れることが
可能です。
・喘息・慢性咳嗽では国内でも最多クラスの症例数をもつクリニッ
ク
・病診連携が充実!検査依頼・救急搬送はスムーズに行えます。
・クラークによる電子カルテ入力補助があり、診療に集中していた
だけます。
・白衣と聴診器の貸し出しはございます。
・小児科の喘息などもお願いする場合がございます。
・体制:1診体制/日
・患者数:36名/コマ(完全予約制)※1時間に10～12名程
度
・電子カルテ:エムスリーデジカル
・医療機器:胸部レントゲン、心電図、スパイロメーター、モスト
グラフ、呼気一酸化窒素測定、血液ガス、超音波検査

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1401-626219-6
事業所名: イリョウホウジンシャダンファミリーメディカル
医療法人社団ファミリーメディカル
所在地: 〒232-0066
神奈川県横浜市南区六ツ川1-81 ファミリーヘルスケアビル2階

募集内容

職種: 呼吸器内科医常勤(横浜日ノ出町)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒231-0066
神奈川県横浜市中区日ノ出町1丁目30-4
京浜急行線日ノ出町駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
横浜日ノ出町呼吸器内科・内科クリニック
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢65歳のため
学歴: 必須大学以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: タッチタイピング
必要な免許・資格: 免許・資格名
医師
必須
専門医:あれば尚可(医師免許取得後4年以上から相談可)
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,166,666円〜1,500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,166,666円〜1,500,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 給与:週5日年俸1800万円程度(応相談)

月額=年俸÷12ヶ月

学会参加補助あり(演題発表を当院名で行った場合のみ
。国際学会は無し)
月平均労働日数: 20.5日
賃金形態等: 年俸制 14,000,000円〜18,000,000円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時45分〜18時45分
《就業時間2》
8時45分〜17時45分
《就業時間に関する特記事項》
(1)平日、休憩120分
(2)土日祝、休憩90分

時短勤務不可
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 118日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
基本的には曜日固定/週3.5日～勤務で相談可能/有給休暇(法
定通り)、GW・夏季・年末年始休暇あり(当社にて日程決定)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14010-50613041
受付年月日: 2024年10月03日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 横浜公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般診療所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※選考通知方法について:応募書類には必ずEメールアドレスをご
記入下さい
※勤務日数は週3.5日～相談可(年俸については別途相談となり
ます)
当院採用ページ→https://www.kamimutsuk
awa.com/recruit/※オンライン自主応募可
＼診療理念・ミッションに共感いただき、チームワークを大切にで
きる方歓迎/
【診療理念】
私たちは、1専門家集団としての誇りを持って、2ひとりでも多く
の患者さんに信頼性の高い安心できる医療・健康サービスを提供し
、3患者さんと全職員に対する物心両面の幸福の追求と健康で豊か
な社会作りに貢献します。「オンライン自主応募可」
【ミッション】
1 症状の軽い疾患早期から専門職が介入して重症化を防ぎます。
2 分子栄養医学による他の医療機関が提供していない医療サービ
スを積極的に提供し、予防医療を推進します。
3 選択理論に基づいて、医療機関の職員として必要なマインド・
知識・技術を学び、磨き続けられる機会を提供し、医療業界を牽引
する人財育成を行う。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒232-0066
神奈川県横浜市南区六ツ川1-81
ファミリーヘルスケアビル2階
京浜急行弘明寺駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: オンライン自主応募の方は紹介状不要
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
045-326-6890
《FAX》
045-306-8027
《Eメール》
recruit@kamimutsukawa.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: <保険制度>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

<受動喫煙体制>
・敷地内全面禁煙

<その他>
インフルエンザ予防接種
制服貸与
社外研修制度/費用補助

会社情報

会社名: 医療法人社団ファミリーメディカル
所在地: 神奈川県横浜市南区六ツ川１－８１　　　　　　　　　　　　　　ファミリーヘルスケアビル２階
事業内容: 呼吸器系の病気の診療を中心とした地域密着をモットーとするクリ
ニックです。専門性の高い安心できる医療を提供しています。
従業員数: 《企業全体》
66人
《就業場所》
66人
《うち女性》
48人
《うちパート》
36人
労働組合: なし
会社の特長: 地域医療に貢献する内科、小児科クリニックです。職員教育に力を
入れており、ブランクのある方も安心して勤務できます。人間関係
良好で協力しながら仕事ができる環境です。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
三島渉
法人番号: 4020005009171
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし