アルバイト・パート
社会福祉法人 北本市社会福祉協議会
デイサービス介護職員
1,100円〜1,130円
JR高崎線 北本駅から徒歩20分
埼玉県北本市高尾1-180 総合福祉センター
「デイサービス」
「デイサービス」
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時00分
(2)9時00分〜13時00分
(3)9時00分〜17時30分
(1)8時30分〜17時00分
(2)9時00分〜13時00分
(3)9時00分〜17時30分
仕事内容
施設内のデイサービス(通所デイ、障がい者デイ/定員各20名)
において、主にデイサービス業務を担当して頂きます。
・お客様の送迎補助業務(運転はありません)
・食事、排泄及び入浴介助業務
・レクリエーション
・介護記録の作成 他
【両立支援に理解のある求人】(子育て)
変更範囲:会社の定める業務
において、主にデイサービス業務を担当して頂きます。
・お客様の送迎補助業務(運転はありません)
・食事、排泄及び入浴介助業務
・レクリエーション
・介護記録の作成 他
【両立支援に理解のある求人】(子育て)
変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
社会福祉協議会は、社会福祉法の規定に基づき、市町村に1つ設置
されている団体です。
地域に暮らす住民の誰もがいつまでも安心して暮らすことのできる
まちづくりを目指し、地域の皆様やボランティア、その他福祉関係
者また行政関係のご協力を得て、地域福祉の推進を目指す民間の非
営利団体(社会福祉法人)です。
北本市の福祉向上を目指し、
一緒に働いてくださる方を募集しています。
是非、お問合せ、ご応募ください。
されている団体です。
地域に暮らす住民の誰もがいつまでも安心して暮らすことのできる
まちづくりを目指し、地域の皆様やボランティア、その他福祉関係
者また行政関係のご協力を得て、地域福祉の推進を目指す民間の非
営利団体(社会福祉法人)です。
北本市の福祉向上を目指し、
一緒に働いてくださる方を募集しています。
是非、お問合せ、ご応募ください。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1103-100680-9
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン キタモトシ シャカイフクシキョウギカイ
社会福祉法人 北本市社会福祉協議会 - 所在地
- 〒364-0034
埼玉県北本市高尾1-180
募集内容
- 職種
- デイサービス介護職員
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒364-0034
埼玉県北本市高尾1-180 総合福祉センター
「デイサービス」
JR高崎線 北本駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,100円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,080円〜1,080円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇加算手当 20円〜50円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時給は2年目の4月から1,100円(実績)
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり60円〜60円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜13時00分
《就業時間3》
9時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制、労働日数については応相談 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週4日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による
年末年始
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-29817241
- 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 社会保険事業団体
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 「仕事と子育ての両立支援に理解のある求人」
◎子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。
◎子育て中の従業員が在職しています。
◎子育ての状況に応じて、短時間勤務からフルタイム勤務へ
段階的に移行できます。
※有給休暇は法定通り付与
・通勤手当は会社規定による
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
選考の上、追って連絡致します。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒364-0034
埼玉県北本市高尾1-180
JR高崎線 北本駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ホリコシ
《担当者》
堀越
《電話番号》
048-593-2961
《FAX》
048-592-9442
《Eメール》
sha-2552@mb.jnc.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
制度としての規定はありませんが実績あり - 事業所に関する特記事項
- パートタイム
定年一律70歳
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 北本市社会福祉協議会
- 所在地
- 埼玉県北本市高尾1-180
- 事業内容
- 地域福祉推進事業、ボランティアセンター事業、家事援助サービス
事業、デイサービス事業、ホームヘルプ事業、居宅介護支援事業、
地域包括等、福祉に関することを幅広く行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
75人
《就業場所》
31人
《うち女性》
23人
《うちパート》
30人 - 設立年
- 昭和56年
- 資本金
- 100万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 社会福祉法第109条に基づき、社会福祉事業の健全な発達を目指
すとともに、市民の皆様や行政等との協働活動により地域福祉活動
を積極的に推進している団体です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
会長
《代表者名》
稲木 勝英 - 法人番号
- 6030005009730
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり